Comment décrypter sa feuille de paie ? - Toulemploi - Emploi ...

Comment calculer son salaire net ? Le salarié doit déduire 20 à 24% de son salaire brut pour connaître son montant net. Il retire ainsi du brut le montant des charges salariales. Au niveau patronal, pour connaître le coût d’un salarié, il suffit de multiplier son salaire par 44%. Il ne s’agit pas du double de la somme comme on l’entend parfois, ce qui est de la démagogie. Qu’en est-il du net imposable ? Il s’agit du salaire auquel on retire la CSG et la CRDS. Il est plus élevé que le net. Nous déclarons donc pour une somme plus importante que notre salaire [suite...]

Date: 2010-09-13 18:31:57

Articles de blogs (104) | Vidéos (8)
 

Simplifiez-vous l'embauche de salariés

Le Titre emploi service entreprise (TESE) est un dispositif mis en place par les services des URSSAF. Il a pour but de simplifier les formalités sociales liées à l’emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel. Le Tese est un dispositif facultatif qui s’adresse avant tout aux TPE (moins de 10 salariés) de France métropolitaine relevant du régime général. Au-delà de 9 salariés, le dispositif est applicable de manière occasionnel. Dans ce dernier cas, cela correspond à un salarié, en CDI ou en CDD, effectuant au [suite...]

Date: 2010-04-12 07:00:20

Redressements records pour défaut de cotisations sociales ...

Redressements records pour défaut de cotisations sociales En 2009, les redressements réalisés par les Urssaf auprès d’entreprises fraudeuses ont permis à la Sécurité sociale de récupérer 781 millions d’euros, selon un bilan provisoire de l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss) révélé lundi 9 août par le quotidien Les Échos. Soit une hausse impressionnante de 70 % par rapport à l’année précédente. Par ailleurs, 213 millions d’euros ont été restitués aux cotisants, un chiffre en baisse de 15 %. Des données que l’Acoss, contactée, n’a pas [suite...]

Date: 2010-08-10 08:44:39

LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE HP: Epargne salariale HPF-HPCCF FY 2011

Nous déconseillons donc le choix de placement Perco. L’entreprise prend en charge les frais de tenue de compte jusqu'au départ d'HP. Les plus values des placements ne sont pas soumises à imposition sauf CSG, CRDS et prélèvement social. On peut modifier ou suspendre ses versements en cours d'année si nécessaire. A noter : en matière d'épargne salariale, il existe une réglementation spécifique, protectrice des épargnants qui impose aux établissements bancaires une séparation des fonctions de teneur de compte - gestionnaire financier - et dépositaire. Ainsi, les sommes liées à [suite...]

Date: 2010-10-11 08:27:00

Exonérations de charges sociales … | Ma zone contrôlée…VA MAL !!!

Rappelons donc un peu d'histoire : le gouvernement Juppé avait institué une réduction régressive des cotisations patronales de sécurité sociale sur les bas salaires ; puis les lois Aubry sur la réduction sur la durée du travail à 35 [suite...]

Date: 2010-08-06 15:34:16

Evolution et chiffres sur le secteur des services à la personne ...

Les résultats du secteur des services à la personne, qui comprend toutes les activités prestataires et mandataires, ont été publiés récemment pour la période de début 2010 par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS). La quantité d’heures de travail dont la déclaration a été faite par près de 3 millions de particuliers employeurs est devenue stable pour la toute première fois, s’élevant à 151,1 millions d’heures pour le premier semestre, traduisant une faible progression de +0,2% sur un an après 15 mois de baisse consécutifs. Le salaire [suite...]

Date: 2010-07-26 09:24:00

“Je travaille 47h par semaine, pour 1300 euros par mois” | Et ...

“Je travaille 47h par semaine, pour 1300 euros par mois” 4 commentaires La pauvreté touche un tiers des familles monoparentales. Ces familles sont celles dont le niveau de vie médian est le plus faible. La moitié des personnes pauvres vivant au sein d’une famille monoparentale ont un niveau de vie inférieur à 760 euros par mois. Témoignage de Laurence, 40 ans, qui doit cumuler deux emplois pour joindre les deux bouts: elle est serveuse et femme de ménage, dans l’Ain. « J’ai dû trouver un second emploi quand je me suis séparée de mon mari, en novembre dernier. Je vis seule [suite...]

Date: 2010-09-26 14:18:05

RAGUET : autopsie d'un carnage social et d'une "reprise" suspecte ...

ne va-t-elle pas bénéficier de toutes les exonérations de charges sociales et fiscales patronales prévues dans la ZONE FRANCHE ARDENNES ???!!! ....autrement dit, la masse salariale de la nouvelle entité va fondre comme neige au soleil: il n'y avait pas besoin de baisser les salaires !! merci la droite ! ...et les profits de METCAP partiront en Pologne !....pour être redistribués où ? 3°) les habitants de Bogny et de Monthermé constituent le troisième volet des grands perdants de ce marché de dupes : en tant que contribuables , leurs communes vont perdre taxe professionnelle , [suite...]

Date: 2010-10-13 21:26:00

De l'argent il y en a, dans les poches du patronat ! « Le blog de ...

Le Conseil des prélèvements obligatoires, organe rattaché à la Cour des comptes, a présenté un rapport sur les niches fiscales et sociales dont bénéficient les entreprises à la commission des Finances de l’Assemblée, qui l’avait commandé. Ces dispositifs dérogatoires, les fameuses “niches” auxquelles le gouvernement a décidé de s’attaquer, ont connu au cours des dernières années “un développement rapide et peu maîtrisé”, souligne cette étude. Et malgré le coup de rabot annoncé qui doit permettre à l’Etat de récupérer 9,4 milliards d’euros de recettes [suite...]

Date: 2010-10-23 19:50:19

La Fern » Blog Archive » Le volet social CESU en ligne

Moi je bénéfice des tickets CESU d’Accor Services (www.ticket-cesu.fr) Ca change la vie lafber dit: juillet 14th, 2007 à 4:51 Ce sont des tickets fournis par votre entreprise je pense. NathalieM dit: octobre 7th, 2007 à 2:45 Bonjour, J’emploie depuis ce mois-ci une nounou à domicile après l’école, en garde partagée, et je compte la payer en CESU. J’ai du mal à établir le volet social, en terme de salaire horaire et nombre d’heure. En effet, elle a travaillé 20h, mais comme c’est une garde partagée, ce n’est pas 20h au SMIC, mais, pour faire simple, 20h à 1/2 [suite...]

Date: 2007-04-02 17:29:33

Fraude/Sécurité sociale : Les contrôles de l'Urssaf rapportent ...

Selon les Echos, les contrôles effectués par l’Urssaf en 2009 ont permis de faire rentrer près de 800M d’euros dans les caisses de la Sécurité sociale au titre du recouvrement des cotisations. Un chiffre en très nette augmentation par rapport à 2008. D’après un rapport que se sont procurés les Echos, l’année dernière, les différents redressements opérés par l’Urssaf ont permis à la Sécurité sociale de récupérer 781M d’euros. Une belle progression, puisque ce chiffre est en hausse de 70% par rapport à 2008. Sur cette somme, la Sécurité sociale devrait en [suite...]

Date: 2010-08-09 16:01:00

Le gouvernement pisse sur les manifestants et les médias disent qu ...

Pourtant il ne manque pas de voix pour réclamer toujours plus de réduction de charges sociales, simple salaire différé, pour rendre compétitive les entreprises. Or ce sont ces dites charges qui financent notre solidarité sociale et son [suite...]

Date: 2010-10-21 03:06:18

PLFSS 2011 : le financement de la réforme des retraites est une ...

Les comptes du régime général de la Sécurité sociale ont été très lourdement affectés par la crise économique et la contraction de la masse salariale du secteur privé en 2009 (-1,3 %). Le déficit du régime général a doublé en un an passant de 10 milliards d’euros en 2008 à plus de 20 milliards d’euros en 2009. L’amélioration de la situation de l’emploi (+2 %) en début d’année a néanmoins permis de réviser les estimations initiales avec un déficit du régime général de 20,3 milliards d’euros pour 2009 (contre 23,5 milliards estimés initialement) et de 23,1 [suite...]

Date: 2010-10-07 07:17:34

CONTINENTAL Automotive Rambouillet recrute : Gestionnaire Paie et ...

Assurer mensuellement la préparation, le calcul et le suivi de la paie (traitements et charges, déclaration URSSAF...). Gérer l'entrée administrative du personnel (affiliation auprès des divers organismes, saisie du dossier dans les logiciels de paie et de gestion du personnel). Gérer les soldes de tout compte (calcul des droits, établissement des documents relatifs à la cessation du contrat de travail). Gérer les absences maladie et la subrogation avec les organismes de Sécurité Sociale et de Prévoyance. Accueillir, conseiller et supporter les clients internes (managers, [suite...]

Date: 2010-08-17 22:00:00

Delai de traitement des charges sociales

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Date: 2010-10-19 19:06:06

Texte exoneration de tva refacturation charges sociales

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Date: 2010-10-13 13:38:09

Retraites, idées fausses et vrais enjeux...Le Monde Diplo. - le ...

Quant au salarié, il paie deux fois : en cotisations (les exonérations touchent le plus souvent la part dite patronale) et en impôts (qui serviront à l’Etat pour reverser aux caisses). A moyen terme, il est nécessaire d’engager une réforme pour rendre le système moins inégalitaire et en faire une des armes pour la création d’emplois qualifiés. Relever les cotisations et élargir leur assiette. Dès que l’on parle d’augmentation de cotisation, le patronat sort son revolver. Pourtant remonter immédiatement d’un tiers de point (ce qui est urgent) ne conduirait pas à la [suite...]

Date: 2010-10-16 12:53:00

Le Contrat Unique d'Insertion (CUI) - 16-25 ans - Point ...

5 oct. 2010 12:21 Par Un acceuil - des Infos - des Services POINT INFORMATION JEUNESSE - JANZE EMPLOI - DEMARCHES CAE PASSERELLE Fil des commentaires de ce billet e Gouvernement met en place le Contrat Unique d'Insertion à destination des Jeunes pour permettre aux organismes de recruter avec plus de facilité les jeunes de 16 à 25 ans : le CUI est composé du CAE et du CAE passerelle pour les collectivités et du CIE pour les entreprises du secteur marchand. Le Contrat d'Accompagnement à l'Emploi (CAE) Le CAE est à destination des entreprises du secteur non marchand, pour [suite...]

Date: 2010-10-05 10:21:00

Guadeloupe : Les vérités qu'il ne faut pas dire

Les revendications du mouvement social se résument généralement par la faute de l’Etat qui, en réalité, est pressé de ne pas bouger. Mais il est rarement fait écho de certaines vérités qui sont inséparables des événements qui se produisent en ce moment en Guadeloupe. La presse a renoncé à la liberté de ton qu’elle a pu exprimer dans le passé. La référence à l’esprit colonial a conduit la presse et la classe politique, en général, à taire tout ce qui n’est pas conforme à l’éthique de l’éloge. Les propos qui suivent constituent une véritable infraction au [suite...]

Date: 2010-10-10 10:29:04

GUADELOUPE : LES VERITES QU'IL NE FAUT PAS DIRE - [Montray Kréyol]

Les revendications du mouvement social se résument généralement par la faute de l’Etat qui, en réalité, est pressé de ne pas bouger. Mais il est rarement fait écho de certaines vérités qui sont inséparables des événements qui se produisent en ce moment en Guadeloupe. La presse a renoncé à la liberté de ton qu’elle a pu exprimer dans le passé. La référence à l’esprit colonial a conduit la presse et la classe politique, en général, à taire tout ce qui n’est pas conforme à l’éthique de l’éloge. Les propos qui suivent constituent une véritable infraction au [suite...]

Date: 2010-10-10 02:52:16

Démarches administratives. - Le blog de Nathalie

Conformément à l'Article 4 de la Convention Collective, le parent employeur et l'assistante maternelle doivent obligatoirement établir un contrat écrit. Conformément aux Articles 2311.2 et 3 du Code de la sécurité Sociale, les parents sont tenus de faire une déclaration à l'embauche de l'assistante maternelle. (Formulaires téléchargeables sur Internet). Les parents devront fournir à l'assistante maternelle une photocopie de la notification administrative d'immatriculation. L'assistante maternelle est tenue de déclarer aux services de la PMI, dans les huit jours suivant l'accueil, [suite...]

Date: 2005-04-06 07:00:00

Cesu : les exonérations de charges - le blog assorst

Après avoir adhéré au chèque emploi-service universel (Cesu), l’employeur rémunère chaque mois son salarié à domicile comme convenu lors de l’entretien d’embauche. Il lui verse ainsi un salaire net, majoré des congés payés (10 %). Afin d’évaluer précisément combien vous coûtera cet emploi, vous devez ajouter à sa rémunération le montant des cotisations sociales, tant patronales (40,51 % du salaire brut ; 40,21 % en Alsace-Moselle) que salariales (23,15 % ; 24,75 % en Alsace-Moselle), qui seront prélevées sur votre compte par le Centre national du chèque [suite...]

Date: 2010-04-07 10:03:00

Lycéens,retraites et emploi des jeunes - CaDerange

La France des lycées est dans la rue et contribue ainsi à l'accroissement de la pagaille dans lequel le pays est plongé. On peut s'étonner de cette explosion soudaine du monde des lycéens alors que les étudiants, pourtant plus proche d'intégrer le monde du travail, semblent moins réceptif à ces évènements. Peut être l'effet d'un meilleur controle des syndicats et des partis de gauche sur les mouvements lycéens que sur ceux des étudiants ou une moindre maturité économique des lycéens pour comprendre la mécanique compliquée des systèmes de retraite par répartition.A moins [suite...]

Date: 2010-10-19 06:19:00

Qu'est-ce que l'Urssaf ?

En France, les employeurs et les employés paient des cotisations sociales sur les salaires. Les Urssaf, implantés dans chaque département, sont les organismes chargés de la collecte de ces cotisations salariales et patronales. PrésentationLe sigle URSSAF signifie Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales. En France, les Urssaf forment un réseau d'organismes privés chargés par l’Etat de collecter les cotisations salariales et patronales destinées à financer le régime général de la Sécurité sociale. Les URSSAF ont également pour [suite...]

Date: 2008-09-26 07:00:00

Une semaine à la loupe ( 20/10/2010 ) : Quand la France... s ...

Une semaine à la loupe 1.  Quand la France s'éveillera... En 1973 Alain Peyrefitte avait écrit ce livre dont le titre était prémonitoire : ''Quand la Chine s'éveillera... le monde tremblera'', titre emprunté, semble-t-il à une prophétie qu'aurait faite Napoléon à Sainte-Hélène. Déjà superpuissance démographique, la Chine est devenue depuis les années 1980, en seulement deux décennies, une superpuissance économique et commerciale. Forte d’une main d’œuvre pléthorique et d’un marché intérieur de plus d’un milliard de consommateurs, elle a attisé les [suite...]

Date: 2010-10-19 22:30:00

Loi fillon calcul réduction charges patronales pour un vrp

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Date: 2010-09-22 18:04:30

Amalgames, esbroufe et désinformation… Nous n'avons pas les mêmes ...

Il affirme avec raison que les réductions de charges renforcent la smicardisation. Mais il semble oublier que les charges sociales servent à payer les dépenses de santé et que cette mesure, pour peu qu’elle soit légitimement réclamée par de nombreux autres secteurs, plomberait encore plus les finances de la sécurité sociale. -2. Supprimer toutes les charges pour les petites entreprises de moins de trois salariés pendant quatre ans et subventionner massivement les entreprises sans salariés qui sont souvent les derniers lieux de sociabilité de nos petites villes et villages. Comme [suite...]

Date: 2010-10-13 18:37:11

Un vote du sénat rétablit la reconnaissance de la pénibilité pour ...

Cet article proposait aux 300 000 infirmières des hôpitaux publics « un marchandage ou plutôt une arnaque » (comme l’ont dit certains sénateurs) inacceptable : l’augmentation des salaires pour reconnaissance de la qualification, contre l’abandon de la retraite à 55 ans pour pénibilité ! Le président de la caisse de retraite des fonctionnaires hospitaliers et territoriaux, également sénateur, a déclaré très justement : « Les infirmières sont sacrifiées par ce projet de loi ». Depuis de nombreuses années, les infirmières diplômées d’État (IDE) de la [suite...]

Date: 2010-10-18 12:00:00

Charges urssaf dom tom exonération 130 % smic

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Date: 2008-02-04 22:18:07

Irène - Feuilleton - Episode 4 - Le blog de FAUSTINE

Aurélie, 19 ans, un CAP et un BEP de coiffure en poche, est embauchée à l’essai dans un salon de coiffure Aurélie Da Costa, a été une enfant précoce. C’est d’ailleurs elle qui a appris à lire, à écrire et à compter à son petit frère Jérémie. Durant toute sa scolarité, Aurélie a souffert à l’école. Elle n’a pas trouvé sa place au sein de l’école de la République. A l’âge de quatorze ans, Aurélie en a eu assez de toute cette souffrance. Elle a opté pour l’apprentissage. Etant très coquette et monopolisant la salle de bain des heures durant à essayer [suite...]

Date: 2010-10-18 07:17:00

Les aides qui facilitent votre vie et celle de vos enfants

Les CESU sont disponibles auprès des banques, des établissements de crédit, de la Poste, du Trésor Public et de la Banque de France. Le recours au CESU donne droit à une réduction d’impôt de 25 % sur les dépenses en service, et ces activités bénéficient d’un taux réduit de TVA à 5,5%. L’entreprise a un intérêt à vous en financer tout ou partie L’intérêt du CESU réside également dans l’aide financière que les comités d’entreprise, ou en leur absence, les entreprises elles-mêmes, peuvent apporter pour leur acquisition. De plus, cette participation du CE n’est [suite...]

Date: 2006-09-08 11:05:39

Charges sociales EURL option IS gérant non rémunéré : Comptabilité ...

Bonjour à tous, J'ai déjà posté dans une autre section afin d'obtenir des informations sur les abattements dans le cas d'une EURL avec option Impôt sur les Sociétés et la non-rémunération du gérant par salaire mais par versement de dividendes. J'obtiens tout ce qu'il me faut à partir de la définition des bénéfices jusqu'aux impôts sur le revenu des dividendes. Par contre je ne trouve pas d'informations sur les charges sociales à payer par l'entreprise avant les bénéfices (maternité, retraite,...). Vu que le statut est une EURL (sans employés, juste le gérant), que le [suite...]

Date: 2010-08-23 17:11:16

PaSiDupes: Les exemptions sociales, des niches fiscales auxquelles ...

Pourtant, tous les salaires ne sont pas bénéficiaires, tels ceux de la fonction publique et, de surcroît, ils ne sont-ils pas nécessairement bas. Difficile donc de poser en généralité que la progression des rémunérations complémentaires depuis 2000 (de l'ordre de 42 % pour les titres restaurant) « laisse supposer l'existence de comportements de substitution à la rémunération classique », comme le dénonçait récemment la Cour des Comptes. Les titres restaurant représentent 2,4 milliards d'euros, les chèques vacances 300 millions, les avantages accordés par les comités [suite...]

Date: 2010-05-05 05:07:00

LA REPUBLIQUE BANANIERE FRANÇAISE SE PORTE A MERVEILLE - Le ...

En effet : si aujourd'hui 10 actifs produisent un gâteau de 100 et  qu'ils ont à charge 4 retraités. C'est 14 personnes qui se partagent  un gâteau de 100. Ainsi la part de chaque personne est de (100 : 14)  soit 7,14. - Si dans quarante ans, 10 actifs produisent un gâteau de 200 et qu'ils ont à charge 8 retraités. Ce seront 18 personnes qui se  partageront un gâteau de 200. Ainsi la part de chaque personne sera de (200 : 18) soit 11,1. C'est limpide ! Il sera donc possible de financer des retraites au même niveau qu'avant leurs réformes à remonter le temps. De plus, la part de [suite...]

Date: 2010-10-20 08:10:00

Paie et DADS-U 2009 - Gestion de paie : flux d'actualités de la ...

Les salariés déclarés par les dispositifs Titre Travail Simplifié (TTS DOM), Titre Emploi Entreprise (TEE), Chèque Emploi Associatif (CEA) et Chèque Emploi Très Petites Entreprises (CETPE) ne doivent pas figurer dans la DADS-U de l’employeur. III.    Les amendes en cas d’absence de déclaration : Amendes de l’URSSAF : Il est important d’ajouter que le retard ou le défaut de production de la DADS dans les délais prescrits entraîne l’application de pénalités d’un montant de 7.50€ par salarié dans la limite de 750€ par déclaration ! Amendes de la [suite...]

Date: 2009-11-19 17:10:12

Réduction Fillon - Gestion de paie : flux d'actualités de la ...

Moins d'allègements pour les entreprises : le calcul devrait s'effectuer mois par mois sur une base de "1/12ème" puis annuellement, ce dernier calcul annuel servira à limiter la réduction de cotisations sociales Fillon : Allègement de charges (réduction Fillon) modifiée Le Gouvernement a annoncé hier, sans plus de détail, une annualisation du calcul des allègements généraux de charges patronales. Cela incluerait tous les éléments de salaires et les primes versés par l’employeur durant l’année. Le calcul ne s'effectuerait plus mois par mois en limitant la réduction de [suite...]

Date: 2010-10-05 13:52:12

Déclaration de L'UGTG Pôle Emploi à propos du Séminaire sur les ...

Déclaration de L’UGTG Pôle Emploi à propos du Séminaire sur les métiers en tension organisé par la Direction du travail, le Conseil régional, la Préfecture, et le MEDEF pour légitimer le chômage et l’exclusion des jeunes et des Guadeloupéens DECLARATION DE L’UGTG POLE EMPLOI A PROPOS DU SEMINAIRE SUR LES METIERS DITS EN TENSION Vendredi 15 octobre 2010, sur RFO Radio Guadeloupe, dans un reportage consacré à un énième Séminaire (cette fois-ci consacré aux "Metiers en Tension" en Guadeloupe) initié par la Direction du travail et la Préfecture, nous avons entendu [suite...]

Date: 2010-10-18 01:46:52

Ces grévistes qui ne veulent rien lâcher (2/2)

Salariés de France Télécom, fonctionnaires du Trésor public ou encore agents portuaires… Nous poursuivons notre galerie de portraits sur les gréviste de 2010. « Il faut taper du poing sur la table! » : les manif, Didier, c’est son truc. Depuis qu’il a 14 ans, il défile dans les rues. 1995, il était là. Juin, septembre et octobre 2010, il est toujours là. « Il faut arrêter de prendre les gens pour des imbéciles », clame ce technicien de France Télécom, 30 ans d’ancienneté, effaré par le simulacre de dialogue social entre les pouvoirs publics et les organisations [suite...]

Date: 2010-10-17 10:01:02

Bordeaux:

Leur situation économique est florissante mais aussi très dangereuse car ils ne disposent pas de marché intérieur », confie Philippe Salièges, directeur de l'Urssaf de la Gironde, qui intervient auprès des visiteurs chinois et a déjà participé à une mission d'étude et de conseil en compagnie du directeur de la Caisse des allocations familiales (CAF), Jean-Louis Haurie. « Leur population est vieillissante et il est nécessaire aujourd'hui qu'ils mettent l'accent sur leur système de retraite », dit Philippe Salièges. La France comme modèle Car il ne faut pas perdre de vue que [suite...]

Date: 2010-06-20 18:23:00

Retraites : un oubli qui en dit long… - le blog alternative50 par ...

Dans son article « Financement des retraites : l’enjeu des cotisations patronales », Bernard FRIOT, professeur d’économie et sociologie à l’université Paris X écrivait : « On oublie toujours, quand on raisonne sur l’avenir des retraites, le PIB progresse d’environ 1,6 % par an, en volume, et donc qu’il double, à monnaieconstante, en 40 ans. C’est pourquoi nous avons pu multiplier par 4,5 les dépenses de pension depuis 1960 ». Pourquoi une information aussi déterminante est-elle censurée ? Parce que tout simplement un petit calcul facile, montrerait que ceux qui nous [suite...]

Date: 2010-10-03 13:25:00

Auto-entrepreneur : réponse ministérielle sur les risques de ...

et les contrôles effectués par les différents services concernés (inspection du travail, Urssaf, services fiscaux) pour lutter contre l’externalisation abusive de salariés ou le recrutement de faux indépendants. La réponse ministérielle est la suivante : ” M. Michel Liebgott attire l’attention de M. le secrétaire d’État chargé du commerce, de l’artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme, des services et de la consommation sur le recours à de jeunes auto-entrepreneurs dans les entreprises par le biais de contrats de prestations à défaut de proposer un [suite...]

Date: 2010-10-22 16:16:22

CGT-Educ'action 93 - Infos mobilisation retraites au 22 octobre

La lutte contre la réforme des retraites mobilise dans l’action de plus en plus de militants, de salariés (privé, public, sans-emplois, jeunes, retraités) Les temps forts de manifestations unitaires nationales en sont à leurs 6ème édition, avec un accroissement des participants que seul le gouvernement continue de faire semblant de ne pas voir, ni entendre. Depuis l’engagement dans cette lutte, c’est la multiplication des journées de grèves, mais aussi des débrayages, (...) Il est temps de voir grand, pour l’accueil des tout petits ! Soirée-Débat "Pas [suite...]

Date: 2010-10-22 14:17:16

Franchises et vérités | François Hollande

Les Premiers ministres en fin de mandat ont au moins un mérite: ils ne sont plus tenus aux prudences de langage qui jusque-là, les entravaient. N’ayant plus rien à perdre, sauf leur réputation, ils s’autorisent à l’exercice délicat de la franchise. Elle ne va pas jusqu’aux aveux complets sur ce qu’a pu être leur gestion ou sur les choix d’avenir. Mais au moins, par bribes, la vérité s’énonce. C’est ainsi qu’il faut comprendre les derniers propos de François Fillon, sur la question des impôts. D’abord, il dit tout haut ce que Christine Lagarde et François [suite...]

Date: 2010-10-04 20:11:08

La compagnie aérienne Ryanair a des pratiques douteuses en droit ...

Autre exemple cité par le journaliste "en cas de maladie, les employés payent une pénalité de 30 à 50 euros par jour et un rendez-vous obligatoire à Dublin au bout de la troisième absence pour maladie". Même difficulté en matière de retraites : "Pour faire le point", explique un ex-salarié, "il faut que je fasse le déplacement en Irlande. Ryanair ne se charge pas de cela, ne vous adresse rien. D'ailleurs, j'étais affilié à une des sociétés 'tiroirs', Dalmac, payée au vol. C'est 'démerdez-vous'. Il faut savoir ce qu'est un bulletin de salaire de cette société. On le [suite...]

Date: 2010-10-18 05:32:00

Pour les services à domicile: le CESU Préfinancé - °NOUVEAUX ...

Le CESU préfinancé permet de payer tous les services à la personne à domicile, ainsi que la garde d’enfants hors du domicile. Il représente, pour l’employeur, un outil accessible de gestion des ressources humaines, de politique salariale et d’allègement fiscal. Si l’employeur a déjà fait le choix du CESU préfinancé, renseignez-vous directement auprès de la direction, du service des ressources humaines ou du comité d’entreprise pour savoir quelles sont les conditions d’attribution : montant de la participation financière de l’entreprise/du comité d’entreprise et [suite...]

Date: 2010-03-11 16:08:00

Lutte contre la fraude : l'affaire des services de l'Etat, mais ...

Sur le seul département de la Seine-Maritime, le recouvrement de la fraude, qu’elle soit fiscale ou sociale s’est élevé pour l’année 2009 (chiffres arrêtés au 30/09/09 ndlr) à quelques 1 432 908 € », explique Stéphane Holé, directeur adjoint de l’Urssaf de Seine-Maritime, en charge du recouvrement. Une fraude tout de même estimée à 30 milliards* d’euros à l’échelon national. Pour parvenir à de tels résultats, un comité de lutte contre la fraude a été mis en place en octobre de l’année dernière, sous l’égide du préfet et regroupe différents [suite...]

Date: 2009-10-23 04:26:39

Budget 2011 : moins de déficit mais à quel prix ? – Kezeco

Fin septembre, les ministres de l’Economie et du Budget ont présenté en conseil des ministres le Projet de Budget pour 2011. Discuté ensuite au Parlement qui peut l’amender, il doit être définitivement voté avant la fin de l’année et devient alors loi de finances. L’élaboration du Budget 2011 s’est heurtée au problème de déficits records et sous la surveillance de Bruxelles et des marchés financiers. Parmi les mesures phares : la réduction des niches fiscales. Le Budget 2011 en chiffres 92 milliards d’euros, soit 6 % du PIB, c’est le déficit budgétaire prévu [suite...]

Date: 2010-10-22 13:33:02

Crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile : coûteux et ...

La motivation en est également une redistribution vers les ménages ayant des besoins particuliers pour ce type de services (personnes âgées, ménages avec enfants en bas âge), mais peu solvables en l'absence d'aides publiques. En moyenne, 7 % des foyers font appel à des services à domicile. Les plus grands consommateurs de ces services se trouvent parmi les personnes âgées et les couples bi-actifs avec enfants à charge. Le niveau de revenu des foyers apparaît comme un déterminant très important de la consommation de services à la personne : ce sont surtout les foyers les plus [suite...]

Date: 2010-07-09 06:00:00

Services à la personne : le Cesu s'installe et l'écart se creuse ...

leur apporter les services adaptés   pour le développement des territoires ruraux. Christine Lagarde et Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, se sont rendus le 12 avril dernier dans les locaux parisiens de l'entreprise de services à la personne "Maison et Services" qui, avec plus de 130 implantations sur le territoire, propose principalement des prestations liées à l'entretien de la maison et du jardin. Elle ne relève donc pas directement de la sphère sociale. Mais les deux ministres ont participé, à l'issue de cette visite, à une table ronde avec des acteurs [suite...]

Date: 2010-04-30 07:57:00

Ménage à domicile : 94% des femmes de ménage Cléyade sont ...

Cléyade, société de services à la personne spécialisée dans le ménage en IDF et en Seine-Maritime, dresse un bilan de la satisfaction de ses femmes de ménage, jardiniers, bricoleurs...: 94%* d'entre eux se déclarent satisfaits de leur travail. Cléyade, consciente que la clé de sa réussite dépend de la qualité de ses intervenants, a mis en place une politique sociale favorable à ses salariés. Enfin des emplois stables et valorisés dans les métiers de service à domicile Afin de lutter contre la précarisation qui existe dans les métiers de services à la personne, Cléyade [suite...]

Date: 2010-06-09 10:27:11

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