Embauche d'un premier salarié - cfe.urssaf.fr

 

 

La déclaration d'embauche d'un premier salarié dans un établissement permet à l'entreprise d'inscrire cet établissement auprès des régimes de...

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Les formalités liées à l'embauche : la DPAE - Urssaf.fr

La DPAE remplace la déclaration unique d'embauche (DUE).Cette formalité obligatoire avant toute embauche s'effectue en une seule fois auprès...

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Site : urssaf.fr

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Les modalités de déclaration - Urssaf.fr

Comment transmettre ma DPAE ?

08/09/2015

La DPAE doit être transmise dans un délai de 8 jours avant l'embauche et comporter certaines mentions obligatoires. Pour plus de simplicité, elle peut être adressée via Internet.

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Site : urssaf.fr

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Les formalités liées à l'embauche : la DPAE - Urssaf.fr

Les formalités liées à l'embauche : la DPAE

08/09/2015

La déclaration préalable à l'embauche ( DPAE ) est une mesure de simplification des obligations déclaratives de l'employeur.

C'est une procédure de déclaration systématique et nominative pour chaque salarié que vous avez l'intention d'embaucher.

Vous devez...

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Site : urssaf.fr

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Comment transmettre ma DPAE ? - Urssaf.fr

Les Urssaf collectent et répartissent les cotisations et contributions sociales qui financent l'ensemble du système de Sécurité sociale (financement du système de santé, des aides au logement ou la garde d'enfants, des pensions de retraite...). Les Urssaf accompagnent également les...

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ameli.fr - Embauche

Que vous soyez chef d'entreprise ou particulier employeur, renseignez-vous sur les démarches à effectuer lors de l'embauche d'un salarié. Ces démarches sont nécessaires pour l'affiliation à la sécurité sociale française qui est obligatoire.

L'immatriculation d'un salarié

Vous recrutez un salarié. Dans quels cas et comment...

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Site : ameli.fr

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La déclaration unique d'embauche (DUE) - ChronoPaie

Explorez les actualités de Chronopaie !

La déclaration unique d'embauche (DUE)

La déclaration unique d'embauche (DUE) a été créée pour faciliter les démarches administratives des employeurs. Elle ne concerne pas les employeurs de salariés saisonniers en agriculture, les entrepreneurs occasionnels de spectacles et les particuliers-employeurs.

La DUE permet d'effectuer en une seule démarche les formalités suivantes :

la demande d'immatriculation de l'employeur à la sécurité sociale en cas de première embauche d'un...

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Site : http://www.chronopaie.com

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Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne ...

Actualités

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Accueil professionnels  > Services en ligne et formulaires  >Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne

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Service en ligne

Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne

Vérifié le 25 septembre 2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Cerfa n°10563*05

La DPAE a...

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Contactez nous - Déclaration Préalable à l'embauche en ligne

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La DPAE ( Déclaration préalable à l'embauche ) remplace la déclaration unique d'embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute DPAEembauche s'effectue en une seule fois auprès de l'Urssaf. Elle rassemble 6 formalités liées à l'embauche :

   - la déclaration d'une première embauche,

   - immatriculation d'un salarié,

   - affiliation au régime d'assurance...

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Site : http://www.due-dpae-en-ligne.com

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La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE ...

» La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE) 

La DPAE : déclaration préalable à l'embauche

La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE)

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) remplace la déclaration unique d'embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute embauche s'effectue en une seule fois auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf. Déclarer en ligne est possible. Si vous êtes dirigeant d'entreprise ou associé, sachez que vous pouvez également être concerné.

La DPAE permet d'effectuer sur une seule déclaration plusieurs formalités

la déclaration d'une...

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Site : pole-emploi.fr

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Pour quelles embauches dois-je faire une DPAE ? - Urssaf.fr

Les associations sont également soumises à l'obligation de DPAE , qu'il s'agisse :

d'une association à but non lucratif : lorsque vous employez du personnel salarié,

d'une association intermédiaire : vous êtes soumis à l'obligation de DPAE pour l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières que vous mettez à disposition en vue de faciliter leur insertion professionnelle,

ou...

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Site : urssaf.fr

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URSAFF : Déclaration Unique d'Embauche - due.urssaf.fr

Votre Siret

Vous venez de déclarer un salarié dont c'est le premier emploi ?

Votre déclaration ne dispense pas votre salarié de contacter la caisse d'assurance...

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Site : https://www2.due.urssaf.fr

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Faut-il établir Une DPAE Si Un CDD Est Suivi D'un CDI ...

Devez-vous établir une DPAE quand un CDD est suivi d'un CDI ?

À la Une 8 jan 2017 0 commentaire

Une nouvelle déclaration préalable à l'embauche (DPAE) n'est pas nécessaire lorsque le contrat d'un salarié en CDD est suivi d'un contrat en CDI. La  DPAE  réalisée pour un 1er contrat reste valable pour les contrats suivants, à condition qu'ils se suivent sans interruption.

L'ACOSS précise en effet que la DPAE n'a pas à être établie lorsque l'exécution de contrats successifs s'effectue sans interruption chez le même employeur. En cas de contrôle, la vérification de l'obligation déclarative s'effectuera par le biais de la DPAE...

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Site : https://e-paye.com

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes offres ? Vous pouvez économiser jusqu'à 40% !

En cochant cette case, je souhaite être contacté par un conseiller pour plus d'informations

Les informations portées sur ce formulaire font l'objet d'un traitement...

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Site : http://www.dpae-en-ligne.com

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Nos Prestations | Chèque Intermittents

Le Chèque-Intermittents

Grâce à l'ensemble de nos prestations, nous sommes reconnus aujourd'hui comme

le service de paie le plus complet du Spectacle vivant, de l'audiovisuel et du cinéma

Notre tarif comprend sans frais supplémentaire l'intégralité des prestations suivantes

disponibilite

Nous vous permettons un accès direct et gratuit à notre outil pour estimer vos paies sur notre...

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Site : http://www.cheque-intermittents.com

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Déclarer votre apprenti à l'URSSAF : Déclaration préalable ...

Tout employeur recrutant un apprenti relevant du régime général doit établir une déclaration préalable à l'embauche (DPAE).

Ainsi l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l'obligation d'établir une DPAE lorsqu'ils embauchent des salariés dans le cadre d'un contrat de travail de droit privé.

La DPAE doit être effectuée par...

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Site : http://contratdapprentissage.over-blog.com

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Les principales formalités de l’employeur | APEG ...

Les principales formalités de l'employeur

Rédigé le 1 juillet 2013

En tant qu'employeur, vous devez notamment :

déclarer vos salariés préalablement à l'embauche,

déclarer et verser des cotisations et contributions sociales à l'Urssaf (parts salariale et patronale).

 

Pour vous informer sur les différentes formalités à accomplir en tant qu'employeur, nous vous proposons de faire le...

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Site : http://apeg30.fr

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Particulier employeur : l’embauche en pratique | ameli.fr

Particulier employeur : l'embauche en pratique

20 avril 2017

Vous êtes un particulier employeur lorsque vous embauchez un travailleur exerçant dans le secteur du service à la personne. Cet employé peut travailler dans votre foyer ou hors de votre foyer dans le cas des assistantes maternelles. Votre salarié à domicile peut par exemple exercer dans les domaines ou secteurs d'activité...

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Date: 2018-01-10 08:46:23
Site : ameli.fr

DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.dpae-due.com

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Due.fr en ligne DPAE URSSAF - compte-service-public.fr

Due.fr en ligne DPAE URSSAF

Posté le

par Admin

L'Urssaf est un réseau de structures privées dont la principale mission est de collecter les cotisations salariales et patronales. Pour faciliter la gestion administrative des dossiers, l'Urssaf dispose de plusieurs plateformes internet. Par exemple, l'espace en ligne dédié à la déclaration due.fr est le site www.due.fr . Grâce à ce site, les entreprises peuvent facilement effectuer la déclaration de leurs salariés, payer leurs participations, obtenir...

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Site : http://www.compte-service-public.fr

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.due-dpae-en-ligne.com

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ameli.fr - Particulier employeur : l'embauche en pratique

Particulier employeur : l'embauche en pratique

Particulier employeur : l'embauche en pratique

Article mis à jour le 13 novembre 2013

Vous êtes sur le point d'embaucher un salarié à votre domicile ? N'oubliez pas d'en faire la déclaration à l'URSSAF dans les huit jours suivant le recrutement. Vous n'avez pas à faire cette déclaration si vous utilisez le chèque emploi service universel...

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Site : ameli.fr

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.due-dpae.com

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déclarations de cotisations Urssaf en adhérant au service ...

Bonjour,

Vous transmettez vos déclarations unique d'embauche (DUE) de façon dématérialisée.

Sachez que vous pouvez également transmettre vos déclarations de cotisations Urssaf en adhérant au service Urssaf en ligne sur www.urssaf.fr .

Quels avantages vous offre ce service ?

La garantie que votre déclaration a bien été enregistrée : vous recevez un accusé de réception horodaté et...

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Site : http://assorst.over-blog.com

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Les déclarations et le paiement des cotisations - Urssaf.fr

Les déclarations et le paiement des cotisations

13/02/2017

La déclaration préalable à l'embauche ( DPAE ) est effectuée auprès de l' Urssaf du lieu de travail du salarié embauché.

Vous effectuez le 5 ou le 15 de chaque mois une DSN pour chacun des établissements. Les DSN de tous les établissements de l'entreprise sont adressées à l'Urssaf de liaison. Les cotisations dues par tous...

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Site : urssaf.fr

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Particulier employeur : comment adhérer au Cesu déclaratif ...

Principe

Le Cesu déclaratif vous permet de remplir vos obligations d'employeur de manière simplifié :

Vous n'avez pas à effectuer de déclaration d'embauche auprès de l'Urssaf. Le volet social du Cesu la remplace.

Vous n'avez pas à établir de bulletin de paie. Le CNCesu calcule et prélève les cotisations sociales et adresse au salarié un document valant bulletin de paie

Vous...

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Site : https://www.service-public.fr

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Le guide des démarches

Principe

Le Cesu déclaratif vous permet de remplir vos obligations d'employeur de manière simplifié :

Vous n'avez pas à effectuer de déclaration d'embauche auprès de l'Urssaf. Le volet social du Cesu la remplace.

Vous n'avez pas à établir de bulletin de paie. Le CNCesu calcule et prélève les cotisations sociales et adresse au salarié un document valant bulletin de paie

Vous...

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Site : http://www.lemans.fr

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Modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin ...

Modèle de lettre

Modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin de vérifier que lque l'on est déclaré:

Quand utiliser ce modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin de vérifier que l'on est déclaré

Vous êtes salarié, tout juste embauché et vous voulez savoir si votre employeur a bien rempli son obligation de Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE) à...

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Site : http://www.documentissime.fr

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Que doit contenir la déclaration unique d'embauche (DUE ...

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

       

La Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) est obligatoire lors de l'embauche d'un salarié. Elle permet de remplir, en une seule formalité, l'essentiel des obligations déclaratives incombant à l'employeur.

L'organisme à contacter est l'URSSAF dont relève l'établissement, qui se chargera par la suite de communiquer les...

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Site : http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr

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La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) ou ...

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ou déclaration unique d'embauche (D

29 mars 2017

Avec la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), vous effectuez en une seule fois et auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf, les formalités obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. La DPAE lui ouvre tous ses droits sociaux et vous permet d'être couvert en cas d'accident du...

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Date: 2018-01-10 07:04:05
Site : ameli.fr

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Chèque emploi associatif CEA un service de l'URSSAF

Mais comment ça marche le CEA URSSAF ?

 

Pour vous faire gagner du temps, nous vous avons résumé les avantages du CEA URSSAF en quelques lignes. Les avantages du CEA URSSAF sont clairs :

Un seul document pour les formalités liés à l'embauche : les formalités, telles que la déclaration préalable à l'embauche ou encore le contrat de travail peuvent être réalisés à l'aide d'un...

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Site : https://www.gpaltemps.com

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Faire la DPAE 2016 en ligne gratuitement - Rédiger un ...

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FAIRE LA DPAE 2016 EN LIGNE GRATUITEMENT

Concrètement c'est quoi la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) ? Pourquoi faire une DPAE ? Voilà les questions que se posent fréquemment les chefs d'entreprise qui viennent de déclarer un salarié dont c'est le premier emploi. Alors pas de panique voici le guide...

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Site : http://www.creer-mon-business-plan.fr

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Due Urssaf : comment déclarer sa DUE à l’Urssaf ...

Dans quelles situations l'employeur doit faire une déclaration d'embauche à l'Urssaf ?

Quelles sont les entreprises concernées ?

Quels que soient la forme juridique, le secteur d'activité ou la taille de la structure, toutes les entreprises sont concernées, y compris les associations. Seuls les territoires d'outre-mer, les entreprises de travail temporaire et les professions d'assistantes maternelles se voient appliquer des conditions particulières.

Quand déclarer un salarié et pour quel type de recrutement ?

La DPAE intervient dans les 8 jours...

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Site : https://www.appvizer.fr

Déclaration préalable à l'embauche | Acoss.fr

Sources et méthodologie

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

Les formalités obligatoires liées à l'embauche doivent être effectuées sur un support unique, la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), remplie par l'employeur et adressée à l'Urssaf ou à la MSA selon le régime dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Elle peut être...

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Site : http://www.acoss.fr

Thèmes liés : declaration unique d'embauche aupres de l'urssaf / declaration prealable d'embauche urssaf / dpae urssaf declaration d'embauche / declaration unique d'embauche urssaf papier / declaration unique d'embauche urssaf

ameli.fr - La déclaration préalable à l'embauche (DPAE ...

ameli.fr - La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) appelée également déclaration unique d'embauche (DUE)

Votre caisse d'Assurance Maladie

Localisez-vous pour accéder aux coordonnées et informations de la caisse d'Assurance Maladie de votre entreprise.

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) appelée également déclaration...

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Site : ameli.fr

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Salarié au pair | service-public.fr

Le salarié au pair est une personne embauchée par un particulier employeur pour effectuer des tâches à caractère familial ou ménager (garde d'enfants, petits travaux ménagers, etc.) en contrepartie d'une rémunération en nature (logement, nourriture).

Tout replier

Tout déplier

De quoi s'agit-il ?

Le salarié au pair est un employé familial embauché par un particulier pour effectuer...

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Site : https://www.service-public.fr

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Formalités administratives | Associations.gouv.fr

Formalités administratives

Publié le : mardi 23 septembre 2008 - Modifié le : lundi 24 octobre 2016

Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l'occasion des embauches qu'elles effectuent.

Déclaration préalable à l'embauche

Dans un souci de simplification, ces formalités sont aujourd'hui, pour l'essentiel d'entre elles, effectuées sur un...

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Date: 2018-01-10 07:07:29
Site : http://www.associations.gouv.fr

Urssaf de Vénissieux 69 horaire carte avis - ville-data.com

Urssaf de Vénissieux 69 horaire carte avis

Caisse Urssaf à Vénissieux horaire, email, plan et téléphone, adresse et avis. Déclaration embauche URSSAF du Rhône, paiement des cotisations

Vénissieux

URSSAF de Vénissieux, carte et plan, horaires. Mais aussi adresse Email et numéros de téléphone.

URSSAF à Vénissieux dans le département du Rhône. Caisse Urssaf à Vénissieux horaire, email, plan et téléphone, adresse et avis. Déclaration embauche URSSAF du Rhône, paiement des cotisations

Urssaf de Vénissieux

6, rue du 19-Mars-1962 69691 Vénissieux Cedex

Vénissieux

69691

Téléphone : 03 95 7

Côut de comunication : Accueil...

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Site : http://www.ville-data.com

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aucun numero URSSAF sur ma fiche de paie | Mon Employeur ...

aucun numero URSSAF sur ma fiche de paie

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

19

Bonjour,

J'aimerais savoir a quoi sert le numero d'URSSAF et surtout si il est obligatoire sur les fiches de paie car je l'ai sur aucune fiche de paie alors que ça fait un an que je suis dans l'entreprise? Comment être sur que nos cotisations sont payées? J'ai demandé ce numero a...

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Site : http://forum-juridique.net-iris.fr

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Le titre emploi service entreprise (Tese) - Urssaf.fr

Le titre emploi service entreprise (Tese)

08/09/2015

Le titre emploi service entreprise ( Tese ) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

Le Tese est un dispositif facultatif et gratuit. Il s'adresse aux entreprises de France métropolitaine...

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Site : urssaf.fr

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LE TESE : COMMENT ADHERER ET DECLARER SES SALARIES ...

Ce volet vous permet d'effectuer l'embauche de votre salarié.

Il sert à la fois de contrat de travail et de déclaration unique d'embauche (DUE).

Remarque : il est important de signer ce document et de le faire signer à votre salarié. Vous devez également lui en remettre un double.

 

Vous avez la possibilité de remplir ce volet identification du salarié :

- Directement en ligne sur le...

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Site : https://www.efi-partner.fr

Exonérations d'impôts sur les bénéfices en zone franche ...

Les entreprises implantées dans les ZFU-TE depuis le 1er janvier 2015 bénéficient d'une exonération d'impôt sur les bénéfices fixée à :

100 % pendant les 5 premières années ;

60 % pendant la 6e année ;

40 % pendant la 7e année ;

20 % pendant la 8e année.

Les bénéfices réalisés par des activités exercées hors d'une ZFU-TE sont exclus de l'exonération et soumis aux règles générales.

L'allègement fiscal ne peut dépasser 50 000 EUR par période de 12 mois.

Ce plafond est majoré de 5 000 EUR par nouveau salarié résidant dans le quartier et embauché à temps plein pendant au moins 6 mois.

  �? savoir...

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Site : https://www.service-public.fr

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le TPE, emploi simplifié - Syndicat MG France

Gestion du personnel : le TPE, emploi simplifié

Détails

Catégorie : Médecin employeur

Création : 5 Juillet 2014

Voilà 10 ans que nous demandions la généralisation du « chèque emploi service » pour les emplois du cabinet. C'est chose faite avec le chèque emploi Très Petites Entreprises (TPE)

LE TPE , un nouveau service pour employer FACILEMENT du personnel au cabinet

Le TPE est une...

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Site : mgfrance.org

Auto-entrepreneurs : Vos obligations

L'auto-entrepreneur est en franchise de TVA (pas de facturation, ni de récupération de TVA).

 

 

Possibilité d'adhésion à un CGA

En règle générale, les entreprises commerciales, industrielles, artisanales ou agricole et qui sont soumis à l'imposition sur le revenu au régime réel d'imposition peuvent bénéficier d'avantages fiscaux en adhérant à un centre de gestion agrée.

Les...

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Date: 2017-02-22 12:05:31
Site : http://www.moncomptablesurlenet.com

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La Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) - SR Conseil

La Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) doit être effectuée au plus tard, le jour même de l'embauche auprès :

de l'URSSAF pour un salarié relevant du régime général

de la MSA pour les salariés relevant du régime agricole.

La DPAE permet de réaliser en une seule déclaration, les formalités suivantes :

l'immatriculation de l'employeur au régime général de la sécurité sociale et l'affiliation à...

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Date: 2017-02-22 12:35:43
Site : http://www.srconseil.fr

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Mémento pour le paiement des artistes du spectacle ...

Fnas (concerne les entreprises relevant de la CCNEAC)

Brut sans abattement

1,25

Le Guichet unique

Créé par la loi du 2 juillet 1999, le Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso : www.guso.com.fr ), dont la gestion est confiée à l'Unedic, permet aux organisateurs occasionnels de spectacles vivants d'effectuer toutes les démarches nécessaires à l'embauche d'artistes et de techniciens...

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Date: 2017-02-22 12:05:04
Site : http://www.irma.asso.fr

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titre emploi service entreprise - ANCC

TITRE EMPLOI SERVICE ENTREPRISE (TESE)

 

1 - Le TESE est destiné aux:  

 

o syndicats de copropriétaires employant moins de 9 salariés. Il leur permet de gérer l'ensemble de leurs salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, contrat d'apprentissage...) ;  

o syndicats de copropriétaires ayant plus de 9 salariés pour gérer leurs embauches occasionnelles.  

 

2...

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Site : http://www.ancc.fr

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Fonds Dotation - Embaucher

22-07-2008

 

Le fonds de dotation est une personne morale de droit privé. Il peut donc être employeur (aucun texte ne lui interdit d'avoir recours à du personnel salarié).

Les personnes ainsi embauchées par le fonds seront des salariés de droit...

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Date: 2018-01-10 06:51:04
Site : http://www.fonds-dotation.fr

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L’URSSAF Pajemploi et le contrat de ma nounou : questions ...

L'URSSAF Pajemploi et le contrat de ma nounou : questions concrètes !

Pajemploi (URSSAF) : une aide précieuse pour financer la garde des enfants

Vous avez embauché votre auxiliaire parentale. Mais au fur et à mesure que celle-ci démarre son activité, plusieurs questions d'ordre administratif avec l' URSSAF pajemploi et relatives à son contrat de travail vous tarabustent. Du coup, c'est le...

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Site : parent-employeur-zen.com

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Déclaration du salarié et paiement des cotisations - Urssaf.fr

Déclaration du salarié et paiement des cotisations

30/12/2015

En tant que particulier employeur, vous devez déclarer l'emploi de votre salarié à domicile et payer des cotisations pour sa protection sociale (maladie, retraite, chômage...).

Calcul des cotisations

Le calcul des cotisations dues au titre de l'emploi de salariés par des particuliers employeurs s'effectue sur la base du salaire...

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Site : urssaf.fr

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