Les formalités liées à l'embauche : la DPAE - Urssaf.fr

Les formalités liées à l'embauche : la DPAE

08/09/2015

La déclaration préalable à l'embauche ( DPAE ) est une mesure de simplification des obligations déclaratives de l'employeur.

C'est une procédure de déclaration systématique et nominative pour chaque salarié que vous avez l'intention d'embaucher.

Vous devez...

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Les modalités de déclaration - Urssaf.fr

Comment transmettre ma DPAE ?

08/09/2015

La DPAE doit être transmise dans un délai de 8 jours avant l'embauche et comporter certaines mentions obligatoires. Pour plus de simplicité, elle peut être adressée via Internet.

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ameli.fr - Embauche

Que vous soyez chef d'entreprise ou particulier employeur, renseignez-vous sur les démarches à effectuer lors de l'embauche d'un salarié. Ces démarches sont nécessaires pour l'affiliation à la sécurité sociale française qui est obligatoire.

L'immatriculation d'un salarié

Vous recrutez un salarié. Dans quels cas et comment...

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Comment transmettre ma DPAE ? - Urssaf.fr

Les Urssaf collectent et répartissent les cotisations et contributions sociales qui financent l'ensemble du système de Sécurité sociale (financement du système de santé, des aides au logement ou la garde d'enfants, des pensions de retraite...). Les Urssaf accompagnent également les...

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Contactez nous - Déclaration Préalable à l'embauche en ligne

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La DPAE ( Déclaration préalable à l'embauche ) remplace la déclaration unique d'embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute DPAEembauche s'effectue en une seule fois auprès de l'Urssaf. Elle rassemble 6 formalités liées à l'embauche :

   - la déclaration d'une première embauche,

   - immatriculation d'un salarié,

   - affiliation au régime d'assurance...

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Site : http://www.due-dpae-en-ligne.com

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La déclaration unique d'embauche (DUE) - ChronoPaie

Explorez les actualités de Chronopaie !

La déclaration unique d'embauche (DUE)

La déclaration unique d'embauche (DUE) a été créée pour faciliter les démarches administratives des employeurs. Elle ne concerne pas les employeurs de salariés saisonniers en agriculture, les entrepreneurs occasionnels de spectacles et les particuliers-employeurs.

La DUE permet d'effectuer en une seule démarche les formalités suivantes :

la demande d'immatriculation de l'employeur à la sécurité sociale en cas de première embauche d'un...

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La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE ...

» La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE) 

La DPAE : déclaration préalable à l'embauche

La DPAE : déclaration préalable à l'embauche (ex-DUE)

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) remplace la déclaration unique d'embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute embauche s'effectue en une seule fois auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf. Déclarer en ligne est possible. Si vous êtes dirigeant d'entreprise ou associé, sachez que vous pouvez également être concerné.

La DPAE permet d'effectuer sur une seule déclaration plusieurs formalités

la déclaration d'une...

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Site : pole-emploi.fr

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Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne ...

Actualités

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Accueil professionnels  > Services en ligne et formulaires  >Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne

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Service en ligne

Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) en ligne

Vérifié le 25 septembre 2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

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Cerfa n°10563*05

La DPAE a...

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Site : https://www.service-public.fr

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Pour quelles embauches dois-je faire une DPAE ? - Urssaf.fr

Les associations sont également soumises à l'obligation de DPAE , qu'il s'agisse :

d'une association à but non lucratif : lorsque vous employez du personnel salarié,

d'une association intermédiaire : vous êtes soumis à l'obligation de DPAE pour l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières que vous mettez à disposition en vue de faciliter leur insertion professionnelle,

ou...

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Site : urssaf.fr

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Les principales formalités de l’employeur | APEG ...

Les principales formalités de l'employeur

Rédigé le 1 juillet 2013

En tant qu'employeur, vous devez notamment :

déclarer vos salariés préalablement à l'embauche,

déclarer et verser des cotisations et contributions sociales à l'Urssaf (parts salariale et patronale).

 

Pour vous informer sur les différentes formalités à accomplir en tant qu'employeur, nous vous proposons de faire le...

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Site : http://apeg30.fr

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes offres ? Vous pouvez économiser jusqu'à 40% !

En cochant cette case, je souhaite être contacté par un conseiller pour plus d'informations

Les informations portées sur ce formulaire font l'objet d'un traitement...

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Site : http://www.dpae-en-ligne.com

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Faut-il établir Une DPAE Si Un CDD Est Suivi D'un CDI ...

Devez-vous établir une DPAE quand un CDD est suivi d'un CDI ?

À la Une 8 jan 2017 0 commentaire

Une nouvelle déclaration préalable à l'embauche (DPAE) n'est pas nécessaire lorsque le contrat d'un salarié en CDD est suivi d'un contrat en CDI. La  DPAE  réalisée pour un 1er contrat reste valable pour les contrats suivants, à condition qu'ils se suivent sans interruption.

L'ACOSS précise en effet que la DPAE n'a pas à être établie lorsque l'exécution de contrats successifs s'effectue sans interruption chez le même employeur. En cas de contrôle, la vérification de l'obligation déclarative s'effectuera par le biais de la DPAE...

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Site : https://e-paye.com

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Déclarer votre apprenti à l'URSSAF : Déclaration préalable ...

Tout employeur recrutant un apprenti relevant du régime général doit établir une déclaration préalable à l'embauche (DPAE).

Ainsi l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l'obligation d'établir une DPAE lorsqu'ils embauchent des salariés dans le cadre d'un contrat de travail de droit privé.

La DPAE doit être effectuée par...

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Site : http://contratdapprentissage.over-blog.com

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Modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin ...

Modèle de lettre

Modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin de vérifier que lque l'on est déclaré:

Quand utiliser ce modèle de lettre de demande d'information à l'URSSAF afin de vérifier que l'on est déclaré

Vous êtes salarié, tout juste embauché et vous voulez savoir si votre employeur a bien rempli son obligation de Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE) à...

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Site : http://www.documentissime.fr

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.dpae-due.com

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Déclaration préalable à l'embauche | Acoss.fr

Sources et méthodologie

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

Les formalités obligatoires liées à l'embauche doivent être effectuées sur un support unique, la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), remplie par l'employeur et adressée à l'Urssaf ou à la MSA selon le régime dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Elle peut être...

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Site : http://www.acoss.fr

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Les déclarations et le paiement des cotisations - Urssaf.fr

Les déclarations et le paiement des cotisations

13/02/2017

La déclaration préalable à l'embauche ( DPAE ) est effectuée auprès de l' Urssaf du lieu de travail du salarié embauché.

Vous effectuez le 5 ou le 15 de chaque mois une DSN pour chacun des établissements. Les DSN de tous les établissements de l'entreprise sont adressées à l'Urssaf de liaison. Les cotisations dues par tous...

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Site : urssaf.fr

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.due-dpae.com

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DPAE en ligne: votre demande transmise à L'URSSAF

Date de fin de CDD

* Date prévisible d'embauche

* Heure prévisible d'embauche

Durée de la période d'essai (en jours)

Le contrat est CDI ou CDD de plus de 6 mois, la période d'essai doit être remplie avec une valeur positive

Service de Santé au travail

Mutuelle Entreprise

La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016. Avez-vous pris le soin de comparer les différentes...

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Site : http://www.due-dpae-en-ligne.com

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Que doit contenir la déclaration unique d'embauche (DUE ...

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

       

La Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) est obligatoire lors de l'embauche d'un salarié. Elle permet de remplir, en une seule formalité, l'essentiel des obligations déclaratives incombant à l'employeur.

L'organisme à contacter est l'URSSAF dont relève l'établissement, qui se chargera par la suite de communiquer les...

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Site : http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr

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La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) ou ...

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ou déclaration unique d'embauche (D

29 mars 2017

Avec la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), vous effectuez en une seule fois et auprès d'un seul interlocuteur, l'Urssaf, les formalités obligatoires liées à l'embauche d'un salarié. La DPAE lui ouvre tous ses droits sociaux et vous permet d'être couvert en cas d'accident du...

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Date: 2018-01-10 07:04:05
Site : ameli.fr

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Faire la DPAE 2016 en ligne gratuitement - Rédiger un ...

Faire la DPAE 2016 en ligne gratuitement

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FAIRE LA DPAE 2016 EN LIGNE GRATUITEMENT

Concrètement c'est quoi la DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) ? Pourquoi faire une DPAE ? Voilà les questions que se posent fréquemment les chefs d'entreprise qui viennent de déclarer un salarié dont c'est le premier emploi. Alors pas de panique voici le guide...

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Site : http://www.creer-mon-business-plan.fr

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ameli.fr - La déclaration préalable à l'embauche (DPAE ...

ameli.fr - La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) appelée également déclaration unique d'embauche (DUE)

Votre caisse d'Assurance Maladie

Localisez-vous pour accéder aux coordonnées et informations de la caisse d'Assurance Maladie de votre entreprise.

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) appelée également déclaration...

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Site : ameli.fr

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Formalités administratives | Associations.gouv.fr

Formalités administratives

Publié le : mardi 23 septembre 2008 - Modifié le : lundi 24 octobre 2016

Les associations sont tenues, comme tout employeur, à un certain nombre de formalités à l'occasion des embauches qu'elles effectuent.

Déclaration préalable à l'embauche

Dans un souci de simplification, ces formalités sont aujourd'hui, pour l'essentiel d'entre elles, effectuées sur un...

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Date: 2018-01-10 07:07:29
Site : http://www.associations.gouv.fr

CSM Haute-Savoie | Le site de l'Organisation ...

Actualités > Site frauduleux utilisant le logo Urssaf

Site frauduleux utilisant le logo Urssaf

L' Urssaf vous met en garde contre certains sites utilisant frauduleusement le logo et l'ergonomie du site urssaf.fr à des fins commerciales, et ce notamment pour la réalisation de vos démarches en ligne (déclaration d'embauche).

Le site urssaf.fr fait actuellement l'objet d'une tentative de détournement de son logo...

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Site : http://www.csm-haute-savoie.com

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aucun numero URSSAF sur ma fiche de paie | Mon Employeur ...

aucun numero URSSAF sur ma fiche de paie

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

19

Bonjour,

J'aimerais savoir a quoi sert le numero d'URSSAF et surtout si il est obligatoire sur les fiches de paie car je l'ai sur aucune fiche de paie alors que ça fait un an que je suis dans l'entreprise? Comment être sur que nos cotisations sont payées? J'ai demandé ce numero a...

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Site : http://forum-juridique.net-iris.fr

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La Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) - SR Conseil

La Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) doit être effectuée au plus tard, le jour même de l'embauche auprès :

de l'URSSAF pour un salarié relevant du régime général

de la MSA pour les salariés relevant du régime agricole.

La DPAE permet de réaliser en une seule déclaration, les formalités suivantes :

l'immatriculation de l'employeur au régime général de la sécurité sociale et l'affiliation à...

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Date: 2017-02-22 12:35:43
Site : http://www.srconseil.fr

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Declaration-dpae.com – déclaration préalable à l'embauche

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Déclaration préalable à l'embauche

Votre télé déclaration sera transmise à la CPAM, Pôle Emploi, Service de santé au travail, CARSAT et CRAM...

Déclarer un salarié maintenant

Attention à l'oubli, les sanctions sont lourdes

Un employeur qui fait travailler des salariés dont la DPAE n'a pas été faite est passible d'encourir des sanctions administratives et pénales,...

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Site : http://declaration-dpae.com

Le titre emploi service entreprise (Tese) - Urssaf.fr

Le titre emploi service entreprise (Tese)

08/09/2015

Le titre emploi service entreprise ( Tese ) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

Le Tese est un dispositif facultatif et gratuit. Il s'adresse aux entreprises de France métropolitaine...

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Site : urssaf.fr

Thèmes liés : declaration unique d'embauche aupres de l'urssaf / urssaf cheque emploi service entreprise / offre d'emploi titre service / cheque emploi services entreprise / contrat de travail a duree determinee cheque emploi service

Mémento pour le paiement des artistes du spectacle ...

Fnas (concerne les entreprises relevant de la CCNEAC)

Brut sans abattement

1,25

Le Guichet unique

Créé par la loi du 2 juillet 1999, le Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso : www.guso.com.fr ), dont la gestion est confiée à l'Unedic, permet aux organisateurs occasionnels de spectacles vivants d'effectuer toutes les démarches nécessaires à l'embauche d'artistes et de techniciens...

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Date: 2017-02-22 12:05:04
Site : http://www.irma.asso.fr

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Petites entreprises Comment utiliser le chèque emploi TPE ...

> Petites entreprises Comment utiliser le chèque emploi TPE

Management et prévention

Petites entreprises Comment utiliser le chèque emploi TPE

Moniteur N° 5338 -

Publié le 17/03/2006

Mots clés : Droit du travail - Energie renouvelable - Entreprise du BTP - Hygiène et sécurité du travail - PME

Lancé en septembre dernier, le chèque emploi TPE (CETPE) est destiné à faciliter...

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Site : lemoniteur.fr

Présentation - cea.urssaf.fr

Il s'agit d'une offre de service du réseau Urssaf pour favoriser l'emploi en milieu associatif. Il permet aux associations et aux fondations employant (ou souhaitant employer) moins de 20 salariés de remplir toutes les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés.

L'employeur qui souhaite adhérer au CEA, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour l'ensemble de ses...

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Date: 2017-02-21 14:24:52
Site : cea.urssaf.fr

Thèmes liés : bulletin de salaire cheque emploi associatif / utilisation cheque emploi associatif / utilisation cheque emploi service association / contrat de travail cheque emploi associatif / cheque emploi service associatif charges

Présentation - cea.urssaf.fr

Il s'agit d'une offre de service du réseau Urssaf pour favoriser l'emploi en milieu associatif. Il permet aux associations et aux fondations employant (ou souhaitant employer) moins de 20 salariés de remplir toutes les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés.

L'employeur qui souhaite adhérer au CEA, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour l'ensemble de ses...

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Date: 2017-02-21 14:24:52
Site : cea.urssaf.fr

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Auto-entrepreneurs : Vos obligations

L'auto-entrepreneur est en franchise de TVA (pas de facturation, ni de récupération de TVA).

 

 

Possibilité d'adhésion à un CGA

En règle générale, les entreprises commerciales, industrielles, artisanales ou agricole et qui sont soumis à l'imposition sur le revenu au régime réel d'imposition peuvent bénéficier d'avantages fiscaux en adhérant à un centre de gestion agrée.

Les...

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Date: 2017-02-22 12:05:31
Site : http://www.moncomptablesurlenet.com

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Due.fr en ligne DPAE URSSAF - compte-service-public.fr

Due.fr en ligne DPAE URSSAF

Posté le

par Admin

L'Urssaf est un réseau de structures privées dont la principale mission est de collecter les cotisations salariales et patronales. Pour faciliter la gestion administrative des dossiers, l'Urssaf dispose de plusieurs plateformes internet. Par exemple, l'espace en ligne dédié à la déclaration due.fr est le site www.due.fr . Grâce à ce site, les entreprises peuvent facilement effectuer la déclaration de leurs salariés, payer leurs participations, obtenir...

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Site : http://www.compte-service-public.fr

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Le titre emploi-service entreprise (TESE) - Contrats de ...

Le titre emploi-service entreprise (TESE)

Le titre emploi-service entreprise (TESE)

publié le16.02.17

Le titre emploi-service entreprise (TESE), proposé par le réseau des Urssaf, permet aux employeurs de France métropolitaine qui en remplissent les conditions, de s'acquitter simplement des principales obligations administratives liées au recrutement et à l'emploi d'un salarié :...

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Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Les obligations de l'employeur lors de l'embauche ...

Le recrutement d'un salarié entraîne pour l'employeur certaines formalités vis-à-vis de l'administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). L'employeur a également des obligations à l'égard du salarié.

Certaines entreprises peuvent avoir recours au dispositif du Titre emploi-service entreprise] (TESE) destiné à leur faciliter l'accomplissement des...

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Date: 2018-01-10 04:56:30
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

L’association employeur - ACEGAA

Newsletter Janv17

L'association employeur

Une embauche se prépare : elle doit être prévue financièrement, le poste doit être défini, les modalités d'embauche précisées, certaines déclarations effectuées, le travail encadré...

  Liens internet

La décision d'embaucher

La décision d'embaucher doit être concertée, travaillée au préalable, afin que la création d'un emploi apporte...

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Date: 2017-02-22 13:21:17
Site : acegaa.org

Thèmes liés : declaration prealable d'embauche urssaf / due urssaf declaration d'embauche / faire une declaration d'embauche a urssaf / urssaf service declaration d'embauche / urssaf declaration d'embauche

L'association employeur | Gestion des ressources humaines ...

Associations mode d'emploi > Dossiers thématiques > Aides et formalités de l'employeur associatif

Aides et formalités de l'employeur associatif

 

Devenir employeur

Avant même d'embaucher un salarié, l'association doit se déclarer employeur aupr�?s de la direction départementale du travail (Direccte) et du Centre de formalités des entreprises (CFE), adhérer à un organisme de retraite...

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Site : associationmodeemploi.fr

Thèmes liés : declaration unique d'embauche aupres de l'urssaf / cotisation association pour l'emploi des cadres / association pour l'emploi des cadres / association pour l emploi des cadre / declaration unique d'embauche urssaf en ligne

Les immatriculations et déclarations obligatoires ...

Ministère du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Les immatriculations et déclarations obligatoires

Les immatriculations et déclarations obligatoires

publié le12.08.05 mise à jour04.08.16

Lors la création ou de la reprise d'une activité non salariée, tout chef d'entreprise considéré comme travailleur indépendant ou représentant d'une société...

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Date: 2017-02-22 10:32:22
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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Mentions légales - Urssaf.fr

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Professions libérales : Vos obligations - Accueil

Professions libérales : Vos obligations

Avant-propos

Pour la législation communautaire, le terme de profession libérale se définit ainsi : « Toute Profession exercée sur la base de qualifications professionnelles appropriées, à titre personnel, sous sa propre responsabilité et de façon professionnellement indépendante, en offrant des services intellectuels et conceptuels dans...

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Date: 2018-01-10 06:47:47
Site : http://www.moncomptablesurlenet.com

Questions Clés - letese.urssaf.fr

1 - Si j'adhère au Titre emploi service entreprise (Tese), quel sera mon interlocuteur ?

- votre Urssaf pour les informations générales et le paiement de cotisations ;

- le centre Titre emploi service entreprise dont vous dépendez pour la gestion de votre compte (aide au remplissage des formulaires en ligne, gestion des demandes d'adhésion, des contrats et des volets sociaux, calcul des...

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Date: 2017-12-27 10:03:51
Site : http://www.letese.urssaf.fr

Exonérations d'impôts sur les bénéfices en zone franche ...

Les entreprises implantées dans les ZFU-TE depuis le 1er janvier 2015 bénéficient d'une exonération d'impôt sur les bénéfices fixée à :

100 % pendant les 5 premières années ;

60 % pendant la 6e année ;

40 % pendant la 7e année ;

20 % pendant la 8e année.

Les bénéfices réalisés par des activités exercées hors d'une ZFU-TE sont exclus de l'exonération et soumis aux règles générales.

L'allègement fiscal ne peut dépasser 50 000 EUR par période de 12 mois.

Ce plafond est majoré de 5 000 EUR par nouveau salarié résidant dans le quartier et embauché à temps plein pendant au moins 6 mois.

  �? savoir...

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Site : https://www.service-public.fr

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Sociétés Civiles Immobilières : Vos obligations

En matière sociale

Formalités d'embauche et déclaration préalable à l'embauche

L'entreprise souhaitant recruter un salarié se confronte à plusieurs obligations. En effet, l'employeur devra obligatoirement procéder à une déclaration unique d'embauche qu'il devra faire parvenir à l'URSSAF de son ressort avant l'embauche de son salarié (l'employeur pourra réaliser cette obligation...

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Date: 2018-01-10 06:50:04
Site : http://www.moncomptablesurlenet.com

Thèmes liés : declaration unique d'embauche aupres de l'urssaf / due urssaf declaration d'embauche / urssaf declaration d un salarie / declaration unique d'embauche urssaf papier / declaration prealable d'embauche urssaf

Chèque emploi associatif CEA un service de l'URSSAF

Mais comment ça marche le CEA URSSAF ?

 

Pour vous faire gagner du temps, nous vous avons résumé les avantages du CEA URSSAF en quelques lignes. Les avantages du CEA URSSAF sont clairs :

Un seul document pour les formalités liés à l'embauche : les formalités, telles que la déclaration préalable à l'embauche ou encore le contrat de travail peuvent être réalisés à l'aide d'un...

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Site : https://www.gpaltemps.com

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Chèque Emploi Service Universel - CESU - PA Pro

Professional Assistance : Chèque Emploi Service Universel mode d'emploi - CESU

Professional Assistance : Chèque Emploi Service Universel mode d'emploi - CESU

 

Qu'est-ce que le Chèque emploi service universel ?

 

Créé dans le cadre de la politique conduite pour favoriser les services à la personne (plan de développement des services à la personne - loi n° 2005-841 du 26/07/2005), le...

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Site : http://www.pa-pro.fr

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Les contrats de travail : CDI, CDD, CTT - Dimension-BTS

Dans ce cas, l'employeur doit remettre au salarié un exemplaire de déclaration unique d'embauche.

Le contrat écrit doit obligatoirement préciser :

la date d'embauche,

la date de fin du contrat (pour les CDD ou les contrats de travail temporaire),

l'éventuelle clause de renouvellement (pour les CDD),

l'emploi occupé,

le lieu et les horaires de travail,

le montant du salaire,

la durée de la...

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Site : dimension-bts.com

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Chèque emploi service universel (CESU) déclaratif

Que se passe-t-il ensuite ?

Quels sont les avantages des chèques emploi service ?

Le chèque emploi service universel (CESU) déclaratif permet à l'employeur d'un salarié ( aide ménagère , garde d'enfants...) d'être dispensé de la plupart des formalités liées à l'embauche de celui-ci et à sa rémunération (déclaration préalable à l'embauche, établissement des bulletins de salaire,...

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Site : pratique.fr

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Chèque Emploi Associatif - scribd.com

 

Pourquoi utiliser le CEA ?

C'est un dispositif qui permet à l'association de ne plus avoir à assurer l'établissement des fiches de paie et le calcul des cotisations dues aux différents organismes sociaux. Ces différentes opérations sont prises en charge gratuitement par l'Urssaf. Pour autant, ce n'est pas un système qui permet à l'association de se soustraire à ses obligations...

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Site : https://www.scribd.com