Cesu : les exonérations de charges

L’employeur d’un salarié à domicile règle des charges sociales. Des abattements sont prévus, conditionnés par l’âge ou l’état de santé. Après avoir adhéré au chèque emploi-service universel (Cesu), l’employeur rémunère chaque mois son salarié à domicile comme convenu lors de l’entretien d’embauche. Il lui verse ainsi un salaire net, majoré des congés payés (10 %). Afin d’évaluer précisément combien vous coûtera cet emploi, vous devez ajouter à sa rémunération le montant des cotisations sociales, tant patronales (40,51 % du salaire brut ; 40,21 % en [suite...]

Date: 2010-02-09 16:54:51

Articles de blogs (3) | Aucune vidéo
 

Check list : embaucher une femme de ménage - Vie quotidienne ...

Simulation crédit immobilier Epargne : contactez un spécialiste Création d'entreprise La NET Agence BNP Paribas Argent Auto - moto Bricolage Cuisine Décoration DroitDroit de la famille Droit du travail Démarches Habitation Justice Sécurité sociale Vie quotidienne Ecologie Emploi Entreprise Famille Forme Immobilier Jardinage Loisirs Nature Rencontre Voyages Assurance Vie Aide au logement Sicav Heure exacte Securite Sociale Impots Stress Carte grise Fiche Pas à Pas Fiche Pratique Tout Savoir [suite...]

Date: 2010-01-04 11:11:22

In Situ

Création de site Internet - Axome éditeur de biens jolis sites web : création graphique et web design, développement web, webmarketing, [suite...]

Date: 2008-12-05 14:30:43

3 Résultats