Qu'est-ce que l'Urssaf ?

En France, les employeurs et les employés paient des cotisations sociales sur les salaires. Les Urssaf, implantés dans chaque département, sont les organismes chargés de la collecte de ces cotisations salariales et patronales. PrésentationLe sigle URSSAF signifie Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales. En France, les Urssaf forment un réseau d'organismes privés chargés par l’Etat de collecter les cotisations salariales et patronales destinées à financer le régime général de la Sécurité sociale. Les URSSAF ont également pour [suite...]

Date: 2008-09-26 07:00:00

Articles de blogs (88) | Vidéos (3)
 

Apprentissage - Contrats d'apprentissage : vous souhaitez que le ...

Contrats d'apprentissage : vous souhaitez que le Point A vous accompagne dans la rédaction du contrat (prestation payante de 40 euros) - Téléchargez ici la fiche de renseignements à compléter et à renvoyer au Point A - Téléchargez la liste des Identifiants de la Convention Collective de l'entreprise - IDCC.pdf - Téléchargez la listes des pièces justificatives - Téléchargez attestation expérience professionnelle Le dossier doit être déposé auprès du service d'enregistrement des contrats dans le premier mois d'embauche Étape 1 : Contacter la CCI du Loiret Le Point A de [suite...]

Date: 2010-07-06 15:14:10

Jean GADREY » Blog Archive » La croissance, mon livre et l'ami ...

Reste le problème de la charge salariale pour les entreprises qui aurait à augmenter le pouvoir d’achat réel des salariés : l’Etat pourrait compenser ces charges, facilement en utilisant les nouvelles recettes précédentes, et faire basculer le montant des aides actuelles soi-disant liées à l’embauche, considérées comme sinon inutiles, au moins peu efficaces si l’on en voit les résultats : 173 milliards ont été ainsi ponctionnés sur le budget actuel.. Où l’on voit que la macro économie est régulée par les masses monétaires en circulation, et qu’il suffirait de [suite...]

Date: 2010-10-07 16:16:58

Le budget de la rigueur - L'actu en patates - Blog LeMonde.fr

On peut faire le même calcul avec les charges salariales (différence moins flagrante). Tout cela pour dire que les salariés touchent plus d’argent net en Suisse qu’en France même si les entreprises versent exactement la même somme initiale. Je rajouterais que, bien que je ne connaisse pas assez les lois Suisse pour en connaitre la raison, les personnes comme Jhonny Halliday déménageant en Suisse on certainement des raisons pécunières de le faire. Pour finir, sachez que je suis pour certaines mesures qui sont appliquées actuellement et contre les gens ralant sans raisons [suite...]

Date: 2010-09-30 09:40:54

Comment décrypter sa feuille de paie ? - Toulemploi - Emploi ...

Comment calculer son salaire net ? Le salarié doit déduire 20 à 24% de son salaire brut pour connaître son montant net. Il retire ainsi du brut le montant des charges salariales. Au niveau patronal, pour connaître le coût d’un salarié, il suffit de multiplier son salaire par 44%. Il ne s’agit pas du double de la somme comme on l’entend parfois, ce qui est de la démagogie. Qu’en est-il du net imposable ? Il s’agit du salaire auquel on retire la CSG et la CRDS. Il est plus élevé que le net. Nous déclarons donc pour une somme plus importante que notre salaire [suite...]

Date: 2010-09-13 18:31:57

Bordeaux:

Leur situation économique est florissante mais aussi très dangereuse car ils ne disposent pas de marché intérieur », confie Philippe Salièges, directeur de l'Urssaf de la Gironde, qui intervient auprès des visiteurs chinois et a déjà participé à une mission d'étude et de conseil en compagnie du directeur de la Caisse des allocations familiales (CAF), Jean-Louis Haurie. « Leur population est vieillissante et il est nécessaire aujourd'hui qu'ils mettent l'accent sur leur système de retraite », dit Philippe Salièges. La France comme modèle Car il ne faut pas perdre de vue que [suite...]

Date: 2010-06-20 18:23:00

CFTC - CA Consumer Finance: Commentaires sur l'article intranet ...

pour les ex-Sofinco, la RVP vient en substitution d'une partie de la participation, mais contrairement à cette dernière, elle supporte les charges salariales, coût que la Direction se refuse à prendre en charge à ce jour, mais coût qui historiquement a toujours été pris en charge dans le périmètre ex-Finaref. * la Direction veut mettre en place cette RVP de façon unilatérale, càd, hors accords d'entreprise. Pour la CFTC, c'est laisser à la Direction une marge de liberté inacceptable sur une partie importante du nouveau système de rémunération. En effet, quels recours demain [suite...]

Date: 2010-07-29 22:13:00

Mini-Calculette : calculez un salaire brut en net et vice-versa

Les calculs sont obtenus en tenant compte d'un taux de charges sociales salariales de 21,46 %. Ce taux correspond au total des charges salariales en vigueur en 2010 pour un salarié non cadre dont le salaire ne dépasse pas le plafond mensuel de la sécurité sociale. Avertissement Ces informations ne sont données qu'à titre indicatif. Le résultat est une estimation moyenne. En aucun cas, ces calculs ne peuvent faire l'objet de documents de négociation. Ils n'ont aucune valeur juridique. Le calcul n'est pas valable pour les salariés du secteur [suite...]

Date: 2009-10-02 18:38:00

Radio BFM ou radio TAXES sur le capital et le patrimoine ...

Sur les 50 pays du monde présents dans le classement, la France arrive donc en tête avec un impôt sur les sociétés qui atteint 34,4%, l'impôt sur le revenu 52,1%, les charges patronales 45%, les charges salariales 14% et la TVA 19,6%." Dans un pays déjà très taxé, est-ce que la solution est vraiment encore et toujours plus de taxes, surtout en période de crise économique ? Pierre Aribaut - Zetrader Mots clés : radio bfmradio taxestaxes sur le capitaltaxes sur le patrimoinetaxation du capitaltaxation du patrimoinetaxes en francepression fiscale la plus elevee en [suite...]

Date: 2010-10-13 09:15:00

Pourcentages - calcul des charges à partir du net (forum ilemaths)

A partir du salaire Net, je cherche à calculer les charges salariales pour reconstituer le salaire brut ainsi que les charges patronales pour calculer le salaire brut chargé. Je prends pour hypothèse : - Un salaire net de 2043 € - Des charges salariales représentants 23% du brut - Des charges patronales représentant 45% du brut. Qqn peut il m'aider ? J'avoue tourner en rond sans arriver a reconstituer exactement les montants. Un grand merci d'avance ! [suite...]

Date: 2008-10-30 21:52:23

Gestionnaire de paie H/F

Référence de l'offre : ORCH-RH Date de parution : 15/10/2010 Type de contrat : CDI Salaire : Date de prise de fonction : immédiate Pays : France Région : France - Languedoc-Roussillon Ville : MONTPELLIER Domaine : Ressources Humaines Créé il y a 15 ans le groupe ORCHESTRA - KAZIBAO, créateur et distributeur de vêtements, chaussures et accessoires pour les enfants de 0 à 14 ans est présent dans 42 pays à travers 1000 points de vente. Notre force : des produits de qualité, un style actuel et des prix attractifs, dans un concept ludique tourné vers le plaisir du consommateur. [suite...]

Date: 2010-10-16 13:04:57

Nouveaux avantages fiscaux pour les travailleurs indépendants non ...

Lancé en mars 2006, le Cesu préfinancé jusqu’alors réservé aux entreprises avec salariés est désormais accessible à l’ensemble des chefs d’entreprise et mandataires sociaux de sociétés ou d’entreprises qui n’emploient pas de salarié, à savoir les travailleurs indépendants. « Le Chèque emploi service universel préfinancé est un véritable levier de pouvoir d’achat. Les 12 300 entreprises qui en font bénéficier leurs salariés depuis son lancement l’ont compris. Je me réjouis que dorénavant tous les travailleurs indépendants, toutes les structures, avec ou [suite...]

Date: 2008-10-30 16:17:00

La Fern » Blog Archive » Le volet social CESU en ligne

Moi je bénéfice des tickets CESU d’Accor Services (www.ticket-cesu.fr) Ca change la vie lafber dit: juillet 14th, 2007 à 4:51 Ce sont des tickets fournis par votre entreprise je pense. NathalieM dit: octobre 7th, 2007 à 2:45 Bonjour, J’emploie depuis ce mois-ci une nounou à domicile après l’école, en garde partagée, et je compte la payer en CESU. J’ai du mal à établir le volet social, en terme de salaire horaire et nombre d’heure. En effet, elle a travaillé 20h, mais comme c’est une garde partagée, ce n’est pas 20h au SMIC, mais, pour faire simple, 20h à 1/2 [suite...]

Date: 2007-04-02 17:29:33

Déclaration liminaire CGT à la Conférence salariale annuelle de mi ...

charge salariale des établissements et donnant encore plus de pouvoir aux employeurs (moins de contrainte pour licencier un salarié, plus de consultation des IRP pour les licenciements économiques, et moins d’engagement à leur reclassement, attribution du pourcentage d’ancienneté aux nouveaux embauchés, selon appréciation de l’employeur, distribution d’une prime au mérite à certains salariés etc…. 3.CRF : Les négociateurs, si on peut encore les dénommer ainsi, ne sont pas loin de penser que certains salariés de la CRF sont en passe d’en devenir les usagers. [suite...]

Date: 2010-07-22 07:49:00

L'exonération des charges patronales

Pour les salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC, vous pouvez bénéficier de la réduction "Fillon" qui vous donne droit à un allègement des cotisations patronales de sécurité sociale (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès, accident du travail et allocations familiales). Les modalités de calcul complexes de cette réduction peuvent être consultées sur le site de l'URSSAF : www.urssaf.fr. Depuis le 1er octobre 2007, les employeurs bénéficient aussi pour chaque heure supplémentaire effectuée par leurs salariés d'une réduction forfaitaire de cotisations patronales [suite...]

Date: 2008-02-05 08:00:00

Cesu : comment ca marche ? | Travailler-en-Cesu.fr

Journal d'un travailleur "indépendant" payé en Chèque emploi service universel. Rejoignez les réguliers du blog et découvrez toutes les rubriques dédiées aux Cesu. Le cesu a été mis en place pour simplifier le paiement particuliers-employeurs et salariés. Le principe est simple : Le particulier fait appel à une personne (ou société) pour un ou plusieurs travaux chez lui : ménage, jardinage, dépannage informatique, garde d'enfants....Paiement de la prestation avec un chèque "classique" portant le logo du cesu que le salarié encaissera sur son compte bancaire comme tout autre [suite...]

Date: 2007-12-14 14:26:00

Le Cesu préfinancé accessible aux travailleurs indépendants - Le ...

Distribué par six émetteurs (Accor Services, Chèque Domicile, Domiserve, La Banque postale, Natixis Intertitres, Sodexo Chèques et cartes de services), le Cesu était jusqu'à présent "réservé aux chefs d'entreprises, aux mandataires sociaux et à leurs salariés, à condition que le Cesu soit alloué à l'ensemble de ces bénéficiaires selon les mêmes règles d'attribution". "Désormais, les travailleurs indépendants non employeurs peuvent également s'attribuer jusqu'à 1.830 euros par an de financement de services à la personne, sans autre condition", a précisé le communiqué [suite...]

Date: 2008-10-23 13:12:00

Tunisie : Une filiale SERVICOM au Maroc début 2011 !

Selon le patron de Servicom cette baisse des charges salariales s'explique par la nouvelle orientation du groupe de confier désormais certaines activités à des sous-traitants afin de réduire les coûts. Par ailleurs, M. Zarkouna a annoncé la création de la société SERVICOM IT spécialisée dans la conception et l’installation de matériel de géo-localisation. Le business-plan de cette dernière prévoit un chiffre d’affaires de 5,6 millions de dinars fin 2014. Il a ensuite la création d'une filiale au Maroc à partir du premier trimestre 2011. Un décision qui permettra, [suite...]

Date: 2010-10-13 14:31:00

Simulateur de calcul d'un salaire net pour les cadres et non-cadres

Les calculs sont obtenus en tenant compte d'un taux de charges sociales salariales standard en fonction du statut (cadre ou non-cadre). Les taux de charges appliqués correspondent à ceux en vigueur en 2010. Avertissement Ces informations ne sont données qu'à titre indicatif. Le résultat est une estimation moyenne. En aucun cas, ces calculs ne peuvent faire l'objet de documents de négociation. Ils n'ont aucune valeur juridique. Le calcul n'est pas valable pour les salariés du secteur public. Cette calculette ne tient pas compte des règles relatives à la majoration des heures [suite...]

Date: 2010-08-10 10:00:00

Le chef de la cellule de planification et suivi de la DGI à propos ...

Le CFE fait 7,5% de la masse salariale. Couramment appelé impôt sur les employeurs ou contribution forfaitaire à la charge des employeurs (CFE), il concerne les entreprises et s'évalue en fonction de la masse salariale (7,5%).                                                                                            Dans un souci de transparence, le 30 avril de chaque année, il est fait obligation à toutes les entreprises de déposer leur bilan pour l'imposition de l'année écoulée. [suite...]

Date: 2010-10-22 13:01:00

National Tripartite Forum : le gouvernement, le patronat et les ...

Cet organisme, chargé de déterminer la compensation salariale, remplace le National Pay Council. Il sera composé de sept membres du gouvernement. Le patronat et les employés seront représentés par le même nombre de personnes au sein du National Tripartite Forum. Le ministère du Travail a déjà lancé des invitations aux trois différentes parties pour qu’elles fassent connaître les noms de leurs représentants. Le National Tripartite Forum sera présidé par le ministre du Travail, Shakeel Mohamed, alors que le ministre des Finances, Pravind Jugnauth, sera chargé de mener les [suite...]

Date: 2010-10-05 22:00:00

Rétablir une véritable politique salariale - Union locale CFTC ...

Pour la CFTC, depuis des années, des entreprises ne respectent pas leurs obligations en matière de financement de la protection sociale, via les systèmes de participation et d'intéressement, exonérés en grande partie de charges sociales. Afin de rétablir une véritable politique salariale, la CFTC propose que les accords d'intéressement et de participation ne bénéficient d'exonération de charges que si un accord salarial est signé dans les deux ans. Pas d'accord sur les salaires, pas d'exonération via la participation. Une telle mesure rapporterait bien plus qu'une taxe de 6 %, [suite...]

Date: 2010-09-15 20:06:00

Koukouroots Infos » Blog Archive » L'Obsevation International des ...

... du Smic horaire3. Or, l'obtention d'un trimestre suppose d'atteindre une somme au moins égale à 200 fois le Smic horaire, soit 1772 euros en 2010. Vu les rémunérations des détenus, valider un trimestre par an en prison est déjà un tour de force. .... 6,65% pour la part salariale en 2010. Les détenus « classés » aux ateliers et au SEP-RIEP payent cette cotisation ; ceux affectés au service général en sont exemptés, l'AP ayant à sa charge la part salariale et patronale. [suite...]

Date: 2010-10-01 10:35:10

- AE : Animateur - Chanteur

et j'ai le statut d'intermittent du spectacle. donc je suis considéré comme "artiste" et de ce fait j'exerce une activité artistique. Or les activité artistique, tel que écrivain, peintre ou encore chanteur sont exclues du milieu de ... la mdr paye toutes les charges salariales et patronales, plus ton cachet net, bref la mdr payes le tarif brut de ton spectacle au GUSO et ensuite le guso te fait ta fiche de paye. cela reviens à ce que le guso soit ton employeur. [suite...]

Date: 2010-09-21 16:42:08

Cesu et Pajemploi quelle différence...

Pourquoi n'obtient-je donc pas les mêmes résultats (base 60h/mois) en fonction du site où je me trouve (pajemploi ou CESU) Dois-je payer les charges salariales ? Je suis allée sur le site du service public, de pajemploi et du CESU et [suite...]

Date: 2008-07-01 21:01:59

Réforme des retraites : « Ni juste ni équilibrée ! » « UFAL ...

mardi 19 octobre Au secours, la « TVA sociale » revient ! Un article, à lire sur le site de ReSPUBLICA, qui réagit à la tribune libre de Manuel Valls et ... samedi 16 octobre Retraite : la joint-venture des frères Sarkozy contre les régimes par répartition à lire sur le site de Médiapart, comment les frères Sarkozy déstabilisent le système de retraite par répartition pour faire ... jeudi 15 juillet "Les modes de vie : un canal de transmission des inégalités de santé ?" A lire : Un texte de Damien Bricard, Florence Jusot, Sandy Tubeuf dans Questions d'économie de la santé, [suite...]

Date: 2010-10-04 09:07:41

Ce qui attend les ménages, principales victimes de la hausse de la ...

En effet, actuellement la PAJE est versée à compter du jour de la naissance de l’enfant. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2011 prévoit un report de ce versement. Selon ce projet, l’allocation de base de la PAJE sera versée le mois suivant le mois de la naissance de l’enfant. D’après le gouvernement l’impact financier de cette modification est de 64 millions d’euros. Allocation Aide Logement 2011 Suppression Rétroactivité Avec le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2011 le gouvernement souhaite modifier la date d’effet de l’allocation [suite...]

Date: 2010-09-30 12:19:23

RAGUET : autopsie d'un carnage social et d'une "reprise" suspecte ...

ne va-t-elle pas bénéficier de toutes les exonérations de charges sociales et fiscales patronales prévues dans la ZONE FRANCHE ARDENNES ???!!! ....autrement dit, la masse salariale de la nouvelle entité va fondre comme neige au soleil: il n'y avait pas besoin de baisser les salaires !! merci la droite ! ...et les profits de METCAP partiront en Pologne !....pour être redistribués où ? 3°) les habitants de Bogny et de Monthermé constituent le troisième volet des grands perdants de ce marché de dupes : en tant que contribuables , leurs communes vont perdre taxe professionnelle , [suite...]

Date: 2010-10-13 21:26:00

LE BLOG DE L'ACTUALITE SOCIALE HP: Epargne salariale HPF-HPCCF FY 2011

Nous déconseillons donc le choix de placement Perco. L’entreprise prend en charge les frais de tenue de compte jusqu'au départ d'HP. Les plus values des placements ne sont pas soumises à imposition sauf CSG, CRDS et prélèvement social. On peut modifier ou suspendre ses versements en cours d'année si nécessaire. A noter : en matière d'épargne salariale, il existe une réglementation spécifique, protectrice des épargnants qui impose aux établissements bancaires une séparation des fonctions de teneur de compte - gestionnaire financier - et dépositaire. Ainsi, les sommes liées à [suite...]

Date: 2010-10-11 08:27:00

Des socialistes prônent la mise en place d'une “TVA sociale ...

La TVA sociale, et la baisse de charges salariales en contre-partie, ce n’est pas pour augmenter les salaires. C’est pour baisser les coûts de production hors taxes des produits fabriqués en France pour favoriser notre compétitivité à l’exportation tout en renchérissant les importations dont le coût ne varie pas. En principe, cela ne devrait pas avoir d’incidence sur les prix des biens fabriqués en France, mais renchérir les biens importés dont le prix hors taxes ne varie pas. Les allemands l’ont mis en place, leur balance de paiement est bénéficiaire, ils remboursent [suite...]

Date: 2010-10-13 09:00:52

FABULÆ CONVIVALES | Dossier des retraites : la “propagande” UMP

Malgré tout, si cela ne marche pas, la réforme dispose d’une incitation supplémentaire : l’aide (donc entendez « allègement de charges », à l’efficacité douteuse déjà relevée par la cour des comptes en février 2009 : Les allègements et exonérations de charges sociales ) à l’embauche, d’une durée d’un an pour les entreprises recrutant un chômeur de plus de 55 ans. Il y aura également l’incitation au tutorat, sans que le tract ne fasse d’autre développement. Public/privé : plus d’équité En dépit des spécificités et des exigences de certaines [suite...]

Date: 2010-09-21 14:30:22

Ada Marra: Simonetta Sommaruga à Justice et Police

Ada Marra Fille de parents immigrés, j'ai pris conscience très jeune de la nécessitée d'une meilleure répartition des richesses et de prestations sociales adaptées. Afficher mon profil complet Formation des apprentis à l'EPFJean-Pascal Delamuraz avait imposé à l'EPFL de soutenir la formation des apprentis. Actuellement, environ 90 apprentis sont en formation à l'EPFL, d'où le montant de 1,8 million de francs alloué. Cette somme vient d'être diminuée à 1,3 million de francs; certains bruits font état de sa disparition totale d'ici deux ans. Cela démotive beaucoup de [suite...]

Date: 2010-09-27 13:25:00

Ces grévistes qui ne veulent rien lâcher (2/2)

Salariés de France Télécom, fonctionnaires du Trésor public ou encore agents portuaires… Nous poursuivons notre galerie de portraits sur les gréviste de 2010. « Il faut taper du poing sur la table! » : les manif, Didier, c’est son truc. Depuis qu’il a 14 ans, il défile dans les rues. 1995, il était là. Juin, septembre et octobre 2010, il est toujours là. « Il faut arrêter de prendre les gens pour des imbéciles », clame ce technicien de France Télécom, 30 ans d’ancienneté, effaré par le simulacre de dialogue social entre les pouvoirs publics et les organisations [suite...]

Date: 2010-10-17 10:01:02

De l'argent il y en a, dans les poches du patronat ! « Le blog de ...

Le Conseil des prélèvements obligatoires, organe rattaché à la Cour des comptes, a présenté un rapport sur les niches fiscales et sociales dont bénéficient les entreprises à la commission des Finances de l’Assemblée, qui l’avait commandé. Ces dispositifs dérogatoires, les fameuses “niches” auxquelles le gouvernement a décidé de s’attaquer, ont connu au cours des dernières années “un développement rapide et peu maîtrisé”, souligne cette étude. Et malgré le coup de rabot annoncé qui doit permettre à l’Etat de récupérer 9,4 milliards d’euros de recettes [suite...]

Date: 2010-10-23 19:50:19

Une semaine à la loupe ( 20/10/2010 ) : Quand la France... s ...

Une semaine à la loupe 1.  Quand la France s'éveillera... En 1973 Alain Peyrefitte avait écrit ce livre dont le titre était prémonitoire : ''Quand la Chine s'éveillera... le monde tremblera'', titre emprunté, semble-t-il à une prophétie qu'aurait faite Napoléon à Sainte-Hélène. Déjà superpuissance démographique, la Chine est devenue depuis les années 1980, en seulement deux décennies, une superpuissance économique et commerciale. Forte d’une main d’œuvre pléthorique et d’un marché intérieur de plus d’un milliard de consommateurs, elle a attisé les [suite...]

Date: 2010-10-19 22:30:00

Les associations embauchent - France - la-Croix.com

Les associations embauchent Près d'un salarié sur dix travaille dans une association. Le mouvement associatif se professionnalise, surtout en zone rurale La petite Anaël déchiffre le la carte des boissons proposées au "Nidouillet", le premier café associatif destiné aux enfants qui a ouvert à Caen le 17 mars dernier. Sans alcool, sans tabac, les enfants nécessairement accompagnés de leurs parents, pratiquent des activités d'éveil tout en consommant des boissons au bar (photo Daniau/AFP). Pour André Verchère, c’est décidé : sa petite association verra le jour le 1er octobre [suite...]

Date: 2006-09-29 12:26:32

LETTRE OUVERTE DE LA FEDERATION CGT DES CHEMINOTS AU PRESIDENT DE ...

…Lettre ouverte… Mais où est donc passé Guillaume PEPY ? Monsieur le Président, Par la présente, la Fédération CGT des Cheminots souhaite s’enquérir de la situation de la gouvernance à la SNCF et par la même, vous informer qu’un conflit social significatif sévit au sein de l’entreprise depuis le 12 octobre dernier. Votre silence assourdissant, alors que vous nous avez habitués par le passé à plus d’interventionnisme notamment dans la sphère médiatique en période de grève, soulève de légitimes interrogations quant à votre réelle volonté à être l’homme du [suite...]

Date: 2010-10-23 09:18:00

Comment calculer le budget de votre crédit immobilier

Devenir propriétaire peut parfois réserver des surprises (frais non prévus, dépassement de travaux, aménagements non prévus, etc.) et nous retrouvons parfois des personnes qui ont fait des acquisitions récentes faire une demande de restructuration financière quelques années plus tard pour terminer la maison ou pour redresser un budget qui a dérapé. Pour apprécier la globalité de votre projet il faut donc estimer vos recettes, vos dépenses et votre taux d’endettement. Serez-vous en mesure d’assumer financièrement le ou les crédits liés à votre acquisition? Votre [suite...]

Date: 2010-10-14 21:56:01

Franchises et vérités | François Hollande

Les Premiers ministres en fin de mandat ont au moins un mérite: ils ne sont plus tenus aux prudences de langage qui jusque-là, les entravaient. N’ayant plus rien à perdre, sauf leur réputation, ils s’autorisent à l’exercice délicat de la franchise. Elle ne va pas jusqu’aux aveux complets sur ce qu’a pu être leur gestion ou sur les choix d’avenir. Mais au moins, par bribes, la vérité s’énonce. C’est ainsi qu’il faut comprendre les derniers propos de François Fillon, sur la question des impôts. D’abord, il dit tout haut ce que Christine Lagarde et François [suite...]

Date: 2010-10-04 20:11:08

Auto-entrepreneur : réponse ministérielle sur les risques de ...

et les contrôles effectués par les différents services concernés (inspection du travail, Urssaf, services fiscaux) pour lutter contre l’externalisation abusive de salariés ou le recrutement de faux indépendants. La réponse ministérielle est la suivante : ” M. Michel Liebgott attire l’attention de M. le secrétaire d’État chargé du commerce, de l’artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme, des services et de la consommation sur le recours à de jeunes auto-entrepreneurs dans les entreprises par le biais de contrats de prestations à défaut de proposer un [suite...]

Date: 2010-10-22 16:16:22

Retraites : ce que les partis proposeraient en 2012 - Le Blog de ...

Le PS envisage une « augmentation modérée des cotisations patronales et salariales de 0,1 % par an entre 2012 et 2021 ». Il entend surtout taxer les stock-options et les bonus et annonce ainsi « 25 milliards d’euros prélevés sur le capital à l’horizon 2025 ». Le MoDem : une « fusion » de tous les régimes Sur le long terme, François Bayrou plaide depuis longtemps en faveur d’une « refonte universelle » englobant tous les régimes de retraite (y compris les régimes spéciaux) avec la mise en place d’une « retraite à la carte, par points, où le montant augmente avec le [suite...]

Date: 2010-10-20 21:28:00

L'après 2012, incertitudes et régime sec | l'Hémicycle

sur le respect scrupuleux de l’objectif d’évolution des dépenses publiques fixé à + 0,8 % en moyenne annuelle sur la période 2011-2014 et sur la nécessité d’approfondir la réduction des niches fiscales et sociales au-delà de 2012 ». Un volet dépenses et un volet recettes donc, mais il faut rentrer dans le détail. Sfumato… La maîtrise des dépenses, explique le rapporteur général du budget, repose sur « trois piliers » : des dépenses de personnel stabilisées, la réduction des dépenses de fonctionnement et d’intervention de 10 % d’ici 2013, et le gel en valeur [suite...]

Date: 2010-10-14 09:52:32

Services à la Personne - Handicap-Life Web Social Handicap Meta-etique

Un vent d’enthousiasme officiel a soufflé sur les services à la personne et a produit une bulle de spéculation intellectuelle semblable à celle de la nouvelle économie des années 2000. Comme dans ce dernier cas, un mythe, savamment entretenu par les politiques et suivi de près par les médias, est en train de retomber comme un soufflé. Sur quoi reposait ce mythe ? Sur le fait qu’il s’agissait d’un secteur magique qui aurait pu permettre, moyennant une banalisation rapide de la consommation de ces services rendus au domicile des ménages, à la fois la création massive [suite...]

Date: 2009-07-10 06:22:52

lasquotidien.com

Ainsi il a noté des problèmes dans les Omd 2,4, 5, 7 et 8 chargés, respectivement, d’assurer une éducation primaire pour tous, réduire la mortalité infantile, améliorer la santé maternelle, assurer un environnement durable et mettre en place un partenariat pour le développement. Il dira ensuite que l’aide budgétaire est très faible, alors que des pays africains reçoivent plus que le Sénégal. « Nous avons noté une baisse significative de la croissance économique. Le taux de croissance économique est de 2%, c’est très faible par rapport à la croissance [suite...]

Date: 2010-10-22 10:47:34

Retraites, idées fausses et vrais enjeux...Le Monde Diplo. - le ...

Quant au salarié, il paie deux fois : en cotisations (les exonérations touchent le plus souvent la part dite patronale) et en impôts (qui serviront à l’Etat pour reverser aux caisses). A moyen terme, il est nécessaire d’engager une réforme pour rendre le système moins inégalitaire et en faire une des armes pour la création d’emplois qualifiés. Relever les cotisations et élargir leur assiette. Dès que l’on parle d’augmentation de cotisation, le patronat sort son revolver. Pourtant remonter immédiatement d’un tiers de point (ce qui est urgent) ne conduirait pas à la [suite...]

Date: 2010-10-16 12:53:00

jesuisféministe.com » L'amie des femmes?

En réponse à l’article L’ennemi des femmes de Nathalie Elgrably-Lévy (Le Journal de Montréal, p. 25, 14 octobre 2010) Continuant de publier sans gêne dans un journal en lock-out depuis bientôt deux ans, l’inégalable Nathalie Elgrably de l’IEDM profitait dernièrement de sa chronique pour vitupérer contre le féminisme et la Marche mondiale des femmes (MMF). « Vitupérer » peut sembler fort quand on qualifie le discours d’une chroniqueuse qui vante la neutralité de l’économie, mais il s’agit du terme approprié pour cette charge idéologique à fond de train [suite...]

Date: 2010-10-20 17:35:31

Blog recrutement Police nationale | On prend les mêmes et on ...

Le dossier que je consulte, une instruction envoyée par un parquet du Pas-de-Calais, est une exception. En 2006, mes collègues et moi même avions contrôlé simultanément deux chantiers de BTP, l’un dans le nord et l’autre dans le Pas-de-Calais. Sur place, nous avions découvert des ouvriers originaires d’un pays de l’Europe de l’Est travaillant sous un faux statut de travailleurs indépendants. Derrière le système, un homme, originaire des mêmes contrées, installé en France depuis plus de 20 ans, avait créé une société de BTP dans son pays d’origine et faisait venir [suite...]

Date: 2010-01-27 10:30:05

Pénalités sociales : Leyton décrypte les obligations des ...

Spécialiste de l’optimisation des charges sociales et fiscales, Leyton aide les entreprises à bénéficier de dispositifs d’exonération et de réduction de l’assiette des cotisations sociales sans affecter la rémunération des salariés ni l’organisation de l’entreprise. fiscales, Leyton aide les entreprises à bénéficier de dispositifs d’exonération et de réduction de l’assiette des cotisations sociales sans affecter la rémunération des salariés ni l’organisation de l’entreprise. Fort de son expertise dans ce domaine, Leyton a développé une analyse novatrice autour des [suite...]

Date: 2010-10-05 11:02:48

SVP : Drh quels dossiers a la rentree

Un texte prévu pour la fin de l'année se voudrait plus offensif en la matière. Des sanctions sont envisagées pour les entreprises n'ayant pas engagé de négociation afin de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, comme les y oblige la loi du 23 mars 2006. Plusieurs possibilités : une contribution de 1% de la masse salariale en cas de non dépôt d'accord ou de plan d'action; des abattements sur les allègements de charges sociales perçus par les entreprises si les écarts subsistent. Les entreprises contribueront directement et financièrement à la [suite...]

Date: 2010-07-06 16:08:10

Bulletin de paie

Organisme de versement des cotisations de sécurité sociale URSSAF, CGSS ou CMSA, etc. Indiquer également le numéro d’immatriculation auprès de l’organisme. Code NAF Pour les employeurs inscrits au répertoire national des entreprises et des établissements : indiquer le numéro de la nomenclature des activités françaises caractérisant l’activité de l’entreprise ou de l’établissement, attribué par l’INSEE. Mention de la convention collective Si aucune CCN n’est applicable dans l’entreprise, indiquer la référence aux articles du code du travail sur les durées des [suite...]

Date: 2010-07-16 10:04:28

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